Assistant.e formation – Alternance
Detail de l'annonce :
Offre en alternance à pourvoir dès que possible
À PROPOS
LE GROUPE ARES, ASSOCIATION POUR LA RÉINSERTION ÉCONOMIQUE ET
SOCIALE, se positionne comme le plus grand groupe d’insertion par
l’activité économique d’Île-de-France (hors intérim
d’insertion). Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser
l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un
travail et un accompagnement social adaptés. Une équipe de plus de
320 permanents accompagne près de 1 000 bénéficiaires par an.
Crée en Juillet 2018, LIVA EST UNE JOINT-VENTURE SOCIALE, ASSOCIANT
VINCI CONSTRUCTION FRANCE ET LE GROUPE ARES autour de leurs
savoir-faire. L’ambition est de faire de LIVA un leader sur le
marché de la Logistique de chantier, en développant des innovations
digitales et métier, et une dimension sociale d’insertion sur les
chantiers. Les salarié.e.s en parcours d’insertion travaillent sur
des grands chantiers franciliens.
ARES a au cœur de sa mission la préservation de la santé et de
l’intégrité physique et morale de ses collaborateurs. Cet
engagement se traduit au travers du pilotage de la Santé et
Sécurité au Travail en lien avec les équipes des 13 établissements
du Groupe.
VOS MISSIONS
Directement rattaché.e à la responsable d’exploitation référente
QHSE, vos principales missions seront :
* Organisation et suivi des visites médicales
* Organisation des formations métiers, sécurité et savoirs-être
des salariés LIVA :
* Trouver les organismes, négocier les prix
* Prévenir les responsables et inscrire en coordination avec eux en
formation
* Tenir un planning de formation et un tableau de suivi des
formations
* Prévoir les recyclages des formations le cas échéant
* Créer un réseau d’organismes partenaires et créer un
catalogue de formation
* Gérer la logistique des formations : trouver les salles, prévoir
le matériel, les déjeuners
* S’adapter aux contraintes chantier (urgence, changement de
dernière minute, aider les chantiers à trouver des solutions pour
libérer les salariés,)
* Etre proactif et moteur auprès des équipes production pour
envoyer les salariés en formation malgré les contraintes
* Création de supports de formation LIVA notamment en lien avec la
sécurité, les formations métiers (logistique de BTP), le monde du
BTP, …
La liste des missions n’est pas exhaustive. Cette alternance vous
permettra de développer vos compétences en Santé / Sécurité /
Prévention des risques sur des chantiers. Possibilité d’aller sur
les chantiers pour animer des formations suite à la création des
supports de formation ou en soutien aux équipes production et
prévention.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* 1 entretien téléphonique/teams RH
* 1 entretien avec la responsable d’exploitation
VOTRE PROFIL
VOTRE FORMATION : Vous êtes étudiant.e et intégrez un cycle
supérieur de niveau minimum Bac+3/4 en Gestion Administrative ou en
Ressources Humaines.
VOS COMPÉTENCES : Bon niveau de français oral et écrit. Bonnes
capacité rédactionnelles. Aisance sur les outils digitaux dont le
Pack Office.
VOS QUALITÉS PERSONNELLES ET INTERPERSONNELLES : Capacité de prise
d’initiatives, d’organisation et de rigueur, d’autonomie, vous
avez le sens du collectif et du travail d’équipe, vous savez faire
preuve de réativité et vous êtes sensible au projet social
d’Ares.
VOTRE RÉMUNÉRATION : selon les conditions de l’alternance pour 39
heures hebdomadaires + Tickets restaurants de 8 € (dont 60% à la
charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale
(dont 60% à la charge de l’employeur).
NOS + : un travail passionnant dans une organisation apprenante, des
équipes engagées pour un même idéal, des perspectives
d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe
reconnu dans son secteur, des formations pour développer ses
compétences (journée d’intégration, formation à l’intelligence
collective / communication bienveillante etc.).
POUR POSTULER
Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM à :
ares-uphciqtk4h@candidature.beetween.com