Assistant de gestion Suivi des mandats AEP (F/H) CDD 12 mois Pessac

Référence de l’offre 21102575 Type de contrat CDD Niveau d'expérience Expérimentés Société du groupeAXA France Famille métierFinance et stratégie Localisation PESSAC CEDEX, Gironde VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS MISSIONS ET ENJEUX DU POSTE : Au sein de la Direction de la Distribution du Réseau AXA Epargne et Protection (AEP), et plus particulièrement au sein du service en charge du suivi des mandats et gestion des mandataires d’assurance, vous aurez notamment pour missions : * Réception et création des dossiers permettant l’établissement du mandat des mandataires d’assurance * Suivi des campagnes d’affiliations * Suivi des campagnes d’avenants * Contrôler et archiver les dossiers de mandatements des Mandataires d’assurance conformément aux normes attendues sur le réseau AEP * Participer au process d’amélioration continue en rédigeant des fiches de contrôles * Suivi et contrôle qualité des dossiers Pour la réalisation de ces missions, vous serez en lien avec les collaborateurs du service Transferts et Suivi des Mandats, les Inspecteurs Manager Commerciaux et les Inspecteurs Fonction Support du réseau AEP ainsi que l’équipe « Développement Mandataires d’Assurance ». VOTRE PROFIL COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Maîtrise des techniques de communication écrite et orale avec un bon rédactionne COMPÉTENCES RELATIONNELLES : * Savoir communiquer de façon simple et efficace * Rigueur, organisation et autonomie * Curiosité * Capacités d’analyse et de synthèse * Intelligence de situation * Respect des délais * Discrétion COMPÉTENCES OUTILS : * Salesforce * Pléiades NS * Office * Archivia * Village VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant : Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur) Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.) Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr