Stagiaire Chargé/e de recrutement F/H Nantes
Detail de l'annonce :
Description de l'entreprise
Un projet d’entreprise captivant …
ALTEREA GROUPE est un acteur indépendant et engagé dans le conseil,
l’ingénierie et les services liés à la transition énergétique,
écologique et numérique. Nous accompagnons nos clients dans les
domaines de la réhabilitation énergétique, des bâtiments durables,
du développement des énergies renouvelables, des réseaux de chaleur
décarbonés, des villes durables et connectées.
Filiale du groupe, ALTEREA, est une société d'ingénierie
spécialisée dans l'énergie et le bâtiment, qui se compose
aujourd’hui de 350 COLLABORATEURS, EXPERTS SUR TOUS LES CORPS
D’ÉTAT DU BÂTIMENT (les lots fluides, les lots architecturaux…)
et répartis sur 8 agences au niveau national. Notre maillage national
favorise la PROXIMITÉ AVEC NOS CLIENTS ainsi que les opportunités de
MOBILITÉ PROFESSIONNELLE et d’ÉVOLUTION POUR NOS COLLABORATEURS.
Rejoindre ALTEREA, c’est participer au projet d’une entreprise
ambitieuse, indépendante, en forte croissance. Les valeurs partagées
par nos collaborateurs (moyenne d’âge 33 ans) sont l’Engagement,
l’Ethique, l’Exigence et l’Empathie au service de la
satisfaction de nos équipes et de nos clients.
Nos locaux sont situés en plein centre-ville et parfaitement
desservis par les transports en commun.
Description du poste
Des missions responsabilisantes…
Vous recherchez un stage responsabilisant dans le domaine de
l’énergie et du bâtiment ?
VOUS SOUHAITEZ CONTRIBUER À L’AMÉLIORATION ÉNERGÉTIQUE ET
ENVIRONNEMENTALE DES BÂTIMENTS ?
ALORS, N’ATTENDEZ PLUS ET DEVENEZ NOTRE
ALTERNANT/E OU STAGIAIRE CHARGÉ/E DE RECRUTEMENT - NANTES
FEMME/HOMME
Accompagné/e par un/e Expert/e, vous bénéficiez d’une formation
à nos outils et nos process dans le but d’acquérir rapidement de
l’autonomie sur des missions diverses :
Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes,
vous participez activement à la réussite des missions confiées au
service recrutement.
Intégré/e à notre équipe recrutement, composée de 6 recruteur/ses
plein/es de vie, votre rôle est d’accompagner l’équipe dans son
quotidien et de trouver les talents ALTEREA de demain.
Comment ?
Après avoir échangé avec nos opérationnels sur les postes à
pourvoir, vous mettez en place une stratégie de recherche de
candidats. Le sourcing et l’approche LinkedIn seront vos meilleurs
alliés (nous saurons vous guider pour vos premiers pas)
Vous serez également en charge de mener des entretiens candidats et
de rédiger et diffuser les comptes rendus d’entretien auprès de
nos opérationnels.
Vous souhaitez en faire plus ? Bonne nouvelle, nous pourrons vous
confier des missions complémentaires selon vos appétences.
Nous vos proposons de découvrir un métier riche et fort en relations
humaines.
Qualifications
Des étudiants passionnés…
Nous souhaitons intégrer un profil avec une formation bac +3 de type
école de commerce, université ou école spécialisée RH.
D’une nature curieuse, vous aimez relever les défis et atteindre
les objectifs qu’on t’a fixé. Votre aisance à l’oral et à
l’écrit vous permet d’aller facilement au contact des candidats.
Informations supplémentaires
…Pour une belle réussite ensemble !
Engagés dans une véritable démarche d’accompagnement et de
formation, nous proposons régulièrement à nos stagiaires/alternants
de poursuivre leur expérience au-delà de leur stage de fin
d’études dans le cadre d’une embauche afin de leur permettre de
continuer à développer tout leur potentiel. A titre informatif, plus
de 60% de nos étudiants en fin de cycle se sont vu proposer une suite
à leur stage en 2020.
Une fois votre candidature retenue par notre ÉQUIPE RECRUTEMENT, vous
êtes contacté/e pour un PREMIER ENTRETIEN RH avec un/e de nos
Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre
projet et le nôtre.
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en
phase, vous serez alors convié/e à un ENTRETIEN TECHNIQUE pour
rencontrer un/e de NOS OPÉRATIONNELS/LES afin de DISCUTER ENSEMBLE
DES ATTENTES pour la mission et de votre futur environnement de
travail. Selon le poste, vous pourrez être amené/e à réaliser un
test technique.
En parallèle, vous GARDEZ LE CONTACT avec votre Recruteur/se qui vous
tiendra régulièrement au courant de l'ÉVOLUTION DE VOTRE
CANDIDATURE.
Expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez
nous rejoindre en joignant votre CV.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement