[UFTMP] Responsable du service vie étudiante de l’Université Fédérale de Toulouse Midi-Pyrénées (H/F)
Detail de l'annonce :
Responsable du service vie étudiante de
l’Université Fédérale de Toulouse Midi-
Pyrénées (H/F)
ORGANISME RECRUTEUR :
Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées
41 Allées Jules Guesde CS 61321 –
31013 TOULOUSE CEDEX 6
http://www.univ-toulouse.fr
DATE DE DISPONIBILITÉ : 01/01/2022
CATÉGORIE : IGE, BAP J Administration et pilotage
DOMAINE FONCTIONNEL : Enseignement Supérieur et Recherche
SERVICE : Département Formation et Vie Etudiante Centre de coût :
100901
INTITULÉ DU POSTE : Responsable du service vie étudiante de
l’Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées
(H/F)
CONTEXTE :
Intégré au sein du département formation et vie étudiante de
l’UFTMIP, le service vie étudiante est composé
de dix agents. Ensemble ils assurent une large variété de missions
de services aux établissements et à leurs
étudiants. Le guichet unique Accueil Welcome Desk en est un exemple
emblématique. Depuis 2015, il offre
une vitrine de l’ensemble des offres de l’UFTMIP, et de celles de
ses membres et partenaires à l’attention des
étudiants et chercheurs de l’académie. De nombreux autres services
sont par ailleurs développés dans les
domaines du droit des étrangers, logement, sport, culture, festival
universitaire, initiatives étudiantes…
Le service vie étudiante est également chargé d’animer le schéma
d’amélioration de la vie étudiante.
Porté par les établissements, associations étudiantes, le CROUS et
les partenaires extérieurs, celui-ci traite
DES SUJETS ESSENTIELS : accueil intégration, logement, santé, lutte
contre les discriminations, job, transports,
culture et sport… L’ambition renouvelée dans la cadre du plan
d’action 2021-2026 doit pouvoir se concrétiser
progressivement. Les référents thématiques chargés de son
animation sont issus du service vie étudiante ou
d’autres services de l’UFTMIP. La/Le responsable de service est
chargé.e de piloter opérationellement l’en-
semble. Un chargé d’animation du schéma apporte son appui dans le
cadre de cette responsabilité.
MISSION : Sous la responsabilité de la drectrice opérationnelle du
Département Formation et Vie Etudiante,
l’agent aura pour missions d’assurer le pilotage opérationnel du
service vie étudiante et du schéma
d’amélioration de la vie étudiante, et d’assurer la qualité des
relations partenariales du service.
DESCRIPTION DU POSTE :
ASSURER LE PILOTAGE OPÉRATIONNEL DU SERVICE VIE ÉTUDIANTE :
* Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son
exécution. Faire le suivi et l'analyse des
dépenses.
* Définir le plan d'action annuel du service, contrôler sa mise en
œuvre effective, rendre compte.
* Encadrer / Animer l’équipe, accompagner le développement des
compétences et de l’autonomie,
suivre les plans de formations.
* Assurer la transversalité entre les thématiques couvertes au
sein du service et avec les autres services
et les partenaires extérieurs.
* Mobiliser et coordonner les moyens humains (administratifs,
logistiques et techniques) et matériels
nécessaires.
* Assure la mise en œuvre de la démarche qualité sur le
périmètre du Service Vie Etudiante.
-
Assurer le pilotage opérationnel du schéma d’amélioration de la
vie étudiante :
* Veiller à l’animation globale du dispositif (avancées des
groupes de travail, partage de bonnes
pratiques entre référents thématiques, remontées d’information
auprès de la direction du
département, s'assurer de la mise en œuvre des démarches
programmées avec les établissements,
préparation et tenue des comités de pilotage annuel).
* Veiller à la bonne circulation des informations, en interne comme
en externe et par le biais du site
internet dédié.
-
ASSURER LA QUALITÉ DES RELATIONS PARTENARIALES DU SERVICE :
* Assister et conseiller la hiérarchie, la représenter le cas
échéant, dans les relations avec les
établissements membres et partenaires extérieurs notamment
institutionnels.
* Veiller au maintien et au développement des relations
partenariales internes et externes mises en
œuvre par les membres du service vie étudiante.
-
PROFIL, NIVEAU REQUIS ET COMPÉTENCE :
SAVOIRS
* Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de
la recherche publique
* Objectifs et projets de l'établissement
* Techniques de management
* Méthodologie de conduite de projet
* Connaissances budgétaires générales
* Droit public
SAVOIR FAIRE
* Encadrer / Animer une équipe
* Déléguer et évaluer
* Travailler en mode projet
* Capacité d’analyse, de synthèse
* Capacités d’organisation
* Capacité à negocier avec des partenaires institutionnels
* Capacité à travailler en transversalité
* Capacité à rendre compte
SAVOIR ÊTRE
* Rigueur
* Sens relationnel
* Capacité à travailler en équipe
Niveau d’études
Licence avec expérience préalable significative en lien avec le
poste ou Master
DESCRIPTION DE L’EMPLOYEUR :
L'Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées est une structure
qui rassemble les principaux établissements
d'enseignement supérieur et de recherche de Toulouse et sa région
(23 établissements d'enseignement su-
périeur, 1 centre hospitalier universitaire et 7 organismes de
recherche). Son ambition est d'œuvrer au rayon-
nement du site universitaire dans son ensemble afin d’inscrire
celui-ci au meilleur niveau international aux
plans académique et scientifique et en favorisant les conditions
d’accueil et de vie des étudiants ou cher-
cheurs français et étrangers qui y sont rattachés. Aux côtés de
ses membres, l'Université Fédérale focalise
ses compétences sur des missions transversales couvrant tous les
domaines de la vie universitaire : forma-
tion, relations internationales, recherche et doctorat, valorisation,
vie étudiante, coopération documentaire,
diffusion de la culture des sciences et des techniques, informatique
et immobilier.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE :
* Type de contrat et durée : poste ouvert aux agents titulaires et
aux agents contractuels (durée du
contrat 1 an)
* Quotité de travail : 100%
* Rémunération : selon grille des salaires de la fonction publique
PERSONNE À CONTACTER POUR TOUTE QUESTION:
SÉVERINE DAIGNAN - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES - TÉL. :
Ou
Emmanuelle Giraud – Directrice Opérationnelle du DFVE -
emmanuelle.giraud@univ-toulouse.fr
CANDIDATURES :
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un
CV doivent parvenir (par la voie hiérar-
chique dans le cas d’une mise à disposition) dans un délai de
trois semaines à compter de la publication du
présent avis et au plus tard le 26 novembre 2021.
À :
Monsieur le président de l’Université Fédérale Toulouse
Midi-Pyrénées, par mail à l’adresse suivante :
candidature@univ-toulouse.fr