Chargé(e) de ressources humaines CDD (H/F) Vaulx-en-Velin (69)

PARTENAIRE DE NOMBREUX INDUSTRIELS ET COLLECTIVITÉS, L'ACTIVITÉ RECYCLAGE & VALORISATION DES DÉCHETS FRANCE (RVD) A POUR AMBITION DE DEVENIR LE PRODUCTEUR DE RESSOURCES RENOUVELABLES DE RÉFÉRENCE EN FRANCE. NOUS PROPOSONS UNE GAMME COMPLÈTE DE SOLUTIONS INNOVANTES À TOUTES LES ÉTAPES DU CYCLE DES DÉCHETS, DE LEUR COLLECTE À LEUR TRANSFORMATION ET VALORISATION EN MATIÈRE ET EN ÉNERGIE, GRÂCE AUX ÉTAPES DE TRI ET DE TRAITEMENT. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous cherchons activement un profil de Chargé(e) de Ressources Humaines, afin de PRENDRE EN CHARGE L'ACCOMPAGNEMENT RH DE 11 SITES OPÉRATIONNELS DE TRAITEMENT ET DE VALORISATION DE DÉCHETS implantés sur la Région Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes. LA MISSION EST À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE ET POUR UNE DURÉE MINIMALE DE 6 MOIS. Basé(e) à Vaulx-en-Velin (69), vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines de la Région Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes (BARA), et vos missions principales seront les suivantes : * Mettre en œuvre les plans d’actions issus des accords d’entreprise et Groupe (égalité professionnelle, diversité, handicap, GPEC…), * Être force de propositions dans l'amélioration des processus et dans l'optimisation des organisations, * Participer au pilotage d’une politique ressources humaines cohérente avec les axes stratégiques Groupe, * ENTRETENIR LE DIALOGUE SOCIAL ET ASSURER NOTAMMENT LES RELATIONS AVEC LES IRP, PARTICIPER AUX RÉUNIONS * Coordonner le réseau des éventuels correspondants RH au sein de son périmètre * GARANTIR LA MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE RH SUR SON PÉRIMÈTRE ET ASSURER SON RÔLE D'EXPERT ET DE SUPPORT AUPRÈS DES UNITÉS OPÉRATIONNELLES * Superviser l’ensemble des processus d’administration du personnel et la saisie des éléments variables de la paie sur son périmètre, * SUIVRE LES PROCÉDURES RÉGLEMENTAIRES ET DE SÉCURITÉ, VEILLER AU RESPECT DES RÈGLES DU DROIT DU TRAVAIL, CONVENTIONS COLLECTIVES, ACCORDS ET PRATIQUES DU GROUPE, * ASSURER LA BONNE APPLICATION DES PROCÉDURES RH, * Coordonner et superviser l'administration et la gestion des ressources humaines sur le périmètre en lien avec le Directeur RH région sur les thèmes : recrutement/mobilité/formation des ouvriers, employés et agents de maîtrise (OETAM), * ASSISTER LES OPÉRATIONNELS DANS LE RECRUTEMENT DES OETAM et participer au recrutement des cadres, * Identifier les besoins de formation, concevoir le plan de formation du périmètre et le budgéter avec le(la) Responsable Développement RH ; assurer le suivi de la mise en œuvre du plan et remonter tout problème constaté au(à la) Responsable Développement RH, * Assurer le développement des compétences des collaborateurs, garantir leur évolution dans l'optique d'assurer la pérennité de l'expertise technique du Groupe. PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES REQUISES * Nous recherchons un profil confirmé, possédant une expérience généraliste RH (avec dominantes recrutement de profils techniques et appui auprès des opérationnels sur des sujets de droit social). * Vous savez faire preuve d’engagement, d’autonomie, de réactivité et de curiosité. * Votre sens du “service client interne” et votre capacité à vous adapter à un environnement changeant avec des contacts multiples., seront des atouts précieux, vous permettant de mener à bien vos missions. * Une expérience multi-sites / multi-activités est souhaitée. * CE POSTE NÉCESSITE DES DÉPLACEMENTS RÉGULIERS sur les différents sites de la Région, afin d’assurer un accompagnement de proximité auprès des opérationnels de la Direction des Unités Industrielles de la Région. EMPLOI Assistant(e) / Gestionnaire Ressources Humaines LOCALISATION France-Rhône-VAULX EN VELIN POSTE PUBLIÉ DEPUIS LE 29 oct. 2021, 21:49:14 TYPE DE CONTRAT CDD - Durée du contrat Autre TEMPS DE TRAVAIL Temps plein STATUT Non cadre Niveau d'étude Master/M2/Dip. Ecole Commerce/Dip. Ecole Ingénieur/MBA/Doctorat