STAGE DROIT SOCIAL H/F (2021-0413)

AGIR POUR UN MONDE PLUS DURABLE EN SERVANT L’INTÉRÊT GÉNÉRAL Vous souhaitez contribuer à la relance économique au travers d’une banque publique de développement à taille humaine ? Rejoignez-nous ! POURQUOI INTÉGRER SFIL ? Nous finançons un avenir durable en soutenant de manière pérenne le développement des territoires par la mobilisation de l’épargne internationale avec un objectif de rentabilité positive, mais modérée, dans le cadre d’une prise de risque maîtrisée et d’un modèle social équilibré. En effet, notre démarche RSE découle logiquement de notre ADN de banque publique de développement, dans laquelle s’engage l’ensemble de nos équipes. Notre adhésion aux objectifs de développement durables définis par les Nations-Unies dans le cadre du Global Compact traduit cette volonté de nous affirmer en tant qu’acteur majeur dans l’écosystème de la finance responsable QUI SOMMES-NOUS ? Intégrer SFIL, c’est faire partie du grand pôle financier public du groupe Caisse des Dépôts et Consignations (CDC). S’impliquer dans nos activités, c’est ainsi contribuer au rayonnement d’une banque publique de développement à taille humaine (< 400 collaborateurs), placée au 7ème rang des banques françaises par la taille du bilan. Créée en 2013, SFIL s’est vue confier deux missions majeures de politique publique par l’État français : * Financer durablement les collectivités locales et les hôpitaux publics français, en partenariat avec La Banque Postale, ce qui nous permet de jouer un rôle clé dans le financement de projets verts et sociaux, tels que la rénovation d’hôpitaux, la création de réseaux de transports publics écologiques ou encore la mise aux normes de systèmes de gestion des déchets et de recyclage ; * Financer les grands contrats à l’international de nos entreprises françaises. Ce positionnement public nous assure une excellente signature sur les marchés financiers permettant une capacité de financement exceptionnelle (volume, maturité, coût). Devenu leader sur leader sur ces deux activités, SFIL est le 1er émetteur d’obligations sécurisées « secteur public » en Europe via sa société de crédit foncier lui appartenant à 100%, la Caisse Française de Financement Local (CAFFIL). De ce fait, de l’analyse du risque à la finance en passant par la comptabilité, le contrôle de gestion ou les missions juridiques, SFIL offre une large palette de métiers bancaires. QUELLE PLACE POUR NOS COLLABORATEURS ? Consciente que la diversité est source de richesse au sein de ses équipes, SFIL accueille tous types de profils (jeunes, séniors, personnes en situation de handicap ) et accompagne chaque collaborateur dans sa prise de poste en lui donnant tous les moyens nécessaires pour sa réussite professionnelle. Les modes de collaboration sont construits sur la confiance, la cohésion et l’expertise et s’articulent autour d’organisations de travail adaptées au monde hybride (télétravail, management agile ). Quel que soit le métier exercé, SFIL veille à offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrière à ses collaborateurs au moyen d’une politique ambitieuse de développement des compétences, ainsi que par la mobilité au sein du groupe CDC et de son bassin d’emploi (partenariats). DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la DRH et directement rattaché à la Responsable juridique RH et Relations Sociales, vous évoluerez sur différentes missions qui consisteront à conseiller les différents acteurs de l'entreprise dans les différentes matières du droit social. Vous participerez également au déploiement de la politique sociale de SFIL. Vous aurez ainsi à traiter des questions variées à caractère tant collectives qu’individuelles. Vous serez notamment en charge de : * Réaliser une veille juridique * Préparer et assister aux réunions des Instances représentatives du personnel * Préparer les négociations avec les organisations syndicales et assurer le suivi des accords collectifs de l’entreprise * Mettre à jour les procédures RH, modèles de courriers, matrices contractuelles * Conseiller et assurer le suivi de l'exécution des contrats de travail PROFIL RECHERCHÉ Etudiant(e) diplômé (e) d’un 3ème cycle en droit social ou encore élève avocat. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de rigueur, de curiosité, de réactivité et d'organisation. Vous possédez une bonne capacité de rédaction et vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Vos qualités relationnelles vous permettront d'intégrer une équipe d’une dizaine de personnes dynamique et collaborative.