SDR
Detail de l'annonce :
ENTREPRISE
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Description : Edition de logiciels spécialisés dans le traitement
des données comptables
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Année de création : 2002
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Coeur business : Auditech
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Nombre de collaborateurs : 43
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Localisation : Paris
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MISSIONS
Une fintech qui disrupte le monde de l’audit ?
Rejoignez le partenaire de référence qui aide les grandes
entreprises à préserver leurs ressources financières ! L’offre
repose sur l’analyse des données comptables et s’appuie sur une
technologie propriétaire de data-mining et d’IA. Nous détectons
toutes les anomalies comptables et permettons ainsi à nos clients
d’améliorer leur trésorerie et de renforcer leur qualité
comptable tout en sécurisant leur fiscalité.
C’est aussi une équipe jeune et dynamique d’une cinquantaine de
collaborateurs regroupée autour d’un projet ambitieux
d’accélération dans la croissance et dans l’expertise en
data-mining et en IA.
Au sein de l’équipe Sales Large Enterprise (6 personnes) et sous la
responsabilité de la Head of Sales, vous rejoignez l’équipe en
tant que Sales Development Représentative (SDR) pour développer et
explorer de nouvelles opportunités commerciales à transmettre aux
Account Executives (AE) qui s’occupent eux de négocier la vente.
Vous êtes à l’entrée de notre pipeline d’affaires et jouez un
rôle clé pour le développement du business et l’atteinte des
objectifs ; ce poste est un tremplin pour évoluer vers des
responsabilités d’AE.
Descriptif du poste
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Mettre en avant la proposition de valeur de l’entreprise pour
organiser des rendez-vous et des démos avec les Account Executives
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Trouver, contacter et pré-qualifier les leads avant tout par
téléphone mais aussi par mail et en utilisant les réseaux sociaux
(LinkedIn…)
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Se coordonner avec les AE et le Marketing pour optimiser la stratégie
d’acquisition des leads
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Chercher à améliorer les techniques de prospection utilisées pour
augmenter les résultats (A/B testing…) et automatiser les tâches
répétitives (séquences…)
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Identifier les interlocuteurs clé chez les prospects, décisionnaires
lors du processus de vente
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Récolter les informations pertinentes et analyser le besoin du
prospect
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PROFIL RECHERCHÉ
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Vous avez une formation supérieure, idéalement Bac+5, avec un
premier stage/alternance ou une première expérience en vente
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Vous êtes tenace et vous avez un fort attrait pour la culture du
résultat
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Vous aimez être incentivé(e) et le fonctionnement de variable
déplafonné vous challenge
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Vous avez un bon niveau de communication écrite et verbale
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Vous avez d’excellentes capacités de communication : vous
appréciez décrocher le téléphone, vous écoutez activement, vous
êtes empathique, précis et direct
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Bien organisé(e) et autonome, vous pouvez facilement effectuer
plusieurs tâches et hiérarchiser efficacement votre travail
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Vous avez une bonne attitude et capacité à collaborer dans une
petite équipe
Experience : 0 - 2 ans