CADRE DE SANTE PARAMEDICAL EN PSYCHIATRIE (STRUCTURES EXTRA HOSPITALIÈRES DU SECTEUR 91G13

DESCRIPTIF Cadre de santé sur les structures extrahospitalières à Evry:  CMP, Centre d’activités thérapeutiques à temps partiel (CATTP) et Hôpital de Jour Le cadre de Santé assure l’encadrement de l’équipe de soins, organise les soins et le fonctionnement de l’Unité en adéquation avec les projets d’établissement, de pôle et de soins Il est garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés aux personnes soignées Missions permanentes * Gestion des ressources humaines : * Elaboration des plannings et coordonner la répartition des moyens humains en fonction de la charge de travail * Gestion des conflits * Evaluation du personnel et élaboration du plan de formation en fonction des besoins des agents et des objectifs du service – repérer et valoriser les points forts des agents (plan formation pluriannuel) * Elabore et réactualise les fiches de poste * Anticipe et gère les absences * Accompagne l’équipe dans les projets * Garant de la qualité : * Référent de la démarche qualité * Veille à une prise en charge dans le respect de la personne soignée * Met en place des procédures et des indicateurs d’évaluation * Garant des bonnes pratiques * Veille au respect des règles d’hygiène hospitalière * Veille au respect du secret professionnel et des règles éthiques * Garant de la gestion des risques : * Veille à la déclaration tous les incidents, EIG et participe à l’analyse selon la procédure CHSF * Veille à la prévention de situation de maltraitance, à l’évaluation des risques (des troubles nutritionnels, de chute) * Est garant de la sécurité des patients * Participe au respect des normes incendies, environnementales * Organisation des soins, du service : * Référent technique, éducatif et pédagogique * Organisation des soins et des activités thérapeutiques en réponse aux besoins des usagers * Veille à la gestion du dossier de soins, à la qualité des transmissions, l’application des prescriptions et au codage des actes sur l’outil CORA * Définit les postes de travail, les circuits et ajuste les organisations après évaluation * Est responsable de la qualité de l’accueil, de la prise en charge et la coordination des soins * Communication – Information : * Organise, anime des réunions de service, de travail et d’équipe * Transmets les informations * Travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable du CMP, du CATTP et de l’HDJ, avec l’équipe médicale, l’équipe pluridisciplinaire intervenant dans la prise en charge des patients * Assure le lien avec les familles, est l’interlocuteur privilégié * Participe aux entretiens avec les familles * Assure le lien avec les unités de soins d’hospitalisation dans la continuité des soins et le parcours patient * Assure les liens ville-hôpital ainsi qu’avec les différents partenaires pluri professionnels (secteur médico-social, police, justice, service des majeurs protégés…) * Gestion du matériel : * Est responsable des commandes de pharmacie, du matériel et des produits nécessaires au fonctionnement de la structure * Garantit la gestion des stocks dans une démarche économique * Organise la maintenance des équipements et de la structure * Elabore le plan d’équipement soignant et participe au plan d’équipement médical * Participe aux choix de nouveaux produits, matériel et aux projets d’aménagement des locaux * Mobilité intra pôle * Assure le remplacement lors des absences du collègue cadre * Assure des astreintes à domicile le week-end par roulement avec ses collègues cadres * Participe aux différentes réunions institutionnelles organisées par la DG, la DSI et les responsables du Pôle * Co-anime des groupes d’analyse de pratiques avec un collègue cadre La formation et/ou les qualifications requises * Diplôme d’infirmier DE ou de secteur psychiatrique * Diplôme de Cadre de Santé de filière infirmière Les connaissances particulières requises * Expérience dans le domaine des soins en psychiatrie ou Cadre de Santé intéressé par ce travail spécifique Les qualités professionnelles requises et comportement * Disponibilité et dynamisme * Sens de l’écoute et de la communication * Savoir conduire un projet et le faire aboutir * Etre force de proposition * Rigueur * Sens de l’organisation * Diplomatie et discrétion * Capacité à évaluer les pratiques de soins * Respect des usagers, des familles, des professionnels, de l’institution * Savoir se positionner tant au niveau de l’équipe de soins qu’au niveau de l’équipe médicale * Esprit d’analyse et de synthèse * Connaissances indispensables en informatique * Permis de conduire obligatoire EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE En fonction du projet personnel de l’agent et des possibilités institutionnelles. PERSONNE À CONTACTER Mme Marie-Paule SAULI Coordonnatrice Générale des Soins Centre Hospitalier Sud Francilien 40 avenue Serge Dassault 91100 CORBEIL ESSONNES Email : claudine.medane@chsf.fr