Stage Chargé(e) des Relations Ecoles et Marque Employeur H/F

  • Nanterre
  • Publier le il y a 10 mois
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  • Annonce N° : 70385

Detail de l'annonce :

Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 10 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description du poste Localisé au Siège de SEGULA Technologies à Nanterre (92), vous intégrerez l’équipe de la Direction Opérationnelle de la Planification des Ressources & de la Gestion des Compétences. Vous ferez partie intégrante de son équipe Développement RH composée de 05 personnes et plus particulièrement du pôle Campus et Marque Employeur composée de 2 personnes pour accompagner le développement des projets au niveau du Groupe. En collaboration avec les équipes Recrutement et Communication, vous développez la Marque Employeur à travers les thématiques suivantes : RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES : * Participation à nos campagnes de recrutement (stage en Recherche et Innovation, Technicien(ne),…), * Développement des outils de recrutement type Jobboards sur le volet Marque Employeur (messages clés, retargetting,….), * Organisation et participation aux différents événements du type Job Datings, Salons de recrutement, afterwork…, MARQUE EMPLOYEUR : Etre garant de la ligne éditoriale RH en lien avec la Communication, Participer au projet d’envergure du Groupe (Labelisation, mise en place d’un outil d’Employee Advocacy). VOUS SEREZ EN CHARGE DE L’ANIMATION : * des outils de E-Notoriété (Indeed, Glassdoor,…), * des outils de recrutement des Jeunes Talents (Jobteaser,…), * des outils « Ambassadeurs » (Pathmotion,…), * du site carrière du groupe. Qualifications Dans le cadre de votre Master en Ressources Humaines et/ou Communication, vous recherchez un stage de 6 mois. Vous êtes particulièrement attiré par les nouvelles technologies ainsi que la culture du changement. Enfin, vous savez faire preuve d’organisation dans votre travail et être force de proposition, alors n’attendez plus et rejoignez-nous !

Annonceur :  Segula Technologies

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