Stage Chargé(e) des Relations Ecoles et Marque Employeur H/F
Detail de l'annonce :
Description de l'entreprise
Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie
mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous
travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner
l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est
indissociable de l’ingénierie.
Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du
futur… rythment le quotidien de nos 10 000 ingénieux
collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous
trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un
sens nouveau à votre carrière !
Description du poste
Localisé au Siège de SEGULA Technologies à Nanterre (92), vous
intégrerez l’équipe de la Direction Opérationnelle de la
Planification des Ressources & de la Gestion des Compétences.
Vous ferez partie intégrante de son équipe Développement RH
composée de 05 personnes et plus particulièrement du pôle Campus et
Marque Employeur composée de 2 personnes pour accompagner le
développement des projets au niveau du Groupe.
En collaboration avec les équipes Recrutement et Communication, vous
développez la Marque Employeur à travers les thématiques suivantes
:
RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES :
* Participation à nos campagnes de recrutement (stage en Recherche
et Innovation, Technicien(ne),…),
* Développement des outils de recrutement type Jobboards sur le
volet Marque Employeur (messages clés, retargetting,….),
* Organisation et participation aux différents événements du type
Job Datings, Salons de recrutement, afterwork…,
MARQUE EMPLOYEUR :
Etre garant de la ligne éditoriale RH en lien avec la Communication,
Participer au projet d’envergure du Groupe (Labelisation, mise en
place d’un outil d’Employee Advocacy).
VOUS SEREZ EN CHARGE DE L’ANIMATION :
* des outils de E-Notoriété (Indeed, Glassdoor,…),
* des outils de recrutement des Jeunes Talents (Jobteaser,…),
* des outils « Ambassadeurs » (Pathmotion,…),
* du site carrière du groupe.
Qualifications
Dans le cadre de votre Master en Ressources Humaines et/ou
Communication, vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes particulièrement attiré par les nouvelles technologies
ainsi que la culture du changement.
Enfin, vous savez faire preuve d’organisation dans votre travail et
être force de proposition, alors n’attendez plus et rejoignez-nous
!