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RESPONSABLE DE CIRCONSCRIPTION DE SERVICE SOCIAL ROSNY-SOUS-BOIS H/F
0,00 €
Annonce N°71649Publié le 04/04/2022 à 08:20
Description
LE DÉPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS QUI SOMMES-NOUS ? Avec 8 000
AGENT·E·S DÉPARTEMENTAUX et près de 200 MÉTIERS, le Département
de la Seine-Saint-Denis est le PREMIER EMPLOYEUR PUBLIC DU TERRITOIRE.
Nos missions couvrent des DOMAINES VARIÉS tels que le social, la
petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et
proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. EMPLOYEUR
RESPONSABLE, nous œuvrons à ce que NOTRE POLITIQUE RECRUTEMENT
REFLÈTE LA RICHESSE ET LA DIVERSITÉ DE NOTRE TERRITOIRE. Ainsi, nous
sommes fiers d’être la PREMIÈRE COLLECTIVITÉ À AVOIR ÉTÉ
DOUBLEMENT LABELLISÉE : Diversité et Égalité Femme / Homme. RAISON
D'ÊTRE DU POSTE Piloter la mise en œuvre des actions et des
prestations d’actions sociales du Département (accueil des usagers,
actions de soutien individuel, actions collectives de prévention …)
et contribuer à l’aide à la décision. MISSIONS PRINCIPALES >
Assurer le développement stratégique par des objectifs
territorialisés en lien avec le projet de service * Gérer les
interactions et les partenariats * Assurer un rôle d’expertise/ de
technicité en veillant à l’application du cadre règlementaire *
Piloter et animer des projets et des groupes de travail * Assurer le
management et l’encadrement de l’équipe ; organiser l’activité
du bureau par l’optimisation des ressources, la mise en œuvre des
décisions, l’élaboration du bilan de la circonscription. * Assurer
les missions de chef d’établissement PROFIL Compétences * Savoir
piloter, suivre et/ou contrôler les activités des agents * Savoir
développer et animer des partenariats et/ou des réseaux
professionnels * Savoir communiquer sur les enjeux et les finalités
d'un projet * Savoir représenter le service auprès des agents, des
directions et des instances externes * Savoir organiser le travail en
fonction des objectifs de production et de la charge de travail *
Savoir mettre en œuvre les outils de planification et les procédures
de contrôle * Savoir repérer l'impact d'une décision sur l'équipe,
les procédures ou l'organisation - Savoir définir un projet
d’établissement en cohérence avec les orientations des élus et
les politiques publiques vis-à-vis des publics concernés * Savoir
développer et coordonner des projets sociaux et médico-sociaux inter
et intra services * Savoir apporter des réponses, une expertise sur
les dossiers traités Niveau d’études : Niveau III Diplômes requis
: Diplôme d’Etat de travailleur social Expérience (s)
professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s) DIRECTION
Direction : Direction de la prévention et de l’action sociale
Service : Service Social Départemental INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Tous les postes de la Collectivité sont handi-accessibles