Release Manager Risques de contrepartie (H/F)

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement. Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout. Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT. Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS. Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement. Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 4e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2021. POSTE ET MISSIONS Pour les besoins internes de la Direction des Risques, l’équipe de la DSI Risques a développé un ensemble d’outils de calcul distribués d’indicateurs de risques de contrepartie. AMeRisC calcule ainsi les indicateurs de risque de contrepartie suivants, à partir de simulations Monte Carlo mettant en œuvre une architecture mixte Java et C++ : * Les niveaux d’expositions pour les limites * La mesure EEPE pour les calculs de RWA * Les «xVA » (CVA, DVA, FV, etc.) (et bientôt leur sensibilités aux paramètres de marché dans le cadre de la mise en œuvre de FRTB CVA) Nous recherchons un Business Engineer, qui sera responsable de la bonne prise en charge des demandes des métiers Risques et Trading. En relation avec le responsable de l'application, vous devrez: * animer les points quotidiens sur l'activité de la production * assurer la production d'un rapport d'état quotidien * analyser les runs de nuits et être pro actifs sur la gestion des incidents et les dégradations de performances * suivre et/ou exécuter les simulations; Stress tests, changements de modèle, ... (plusieurs centaines de simulations par an) PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES Vous & Beyond... Convaincus de vouloir nous rejoindre ? Ce qui est vraiment important pour nous c'est : * SOFT SKILLS 1 / 2 / 3 * HARD SKILLS 1 / 2 / 3 Nous vous offrons "DESCRIPTION DES CONDITIONS DE REMUNERATION" ainsi que "DESCRIPTION DES AVANTAGES ANNEXES". Nous travaillons sur le site de "SITE" qui dispose de "DESCRIPTION DES SERVICES DISPONIBLES". Envoyez-nous votre CV et vous aurez un premier contact téléphonique avec "PRENOM" puis un entretien avec "PRENOM et PRENOM". Nous sommes une entreprise handi- accueillante et ouverte à la diversité sous toutes ses formes. Seules votre personnalité et vos compétences comptent.