Cadre de santé en Service Intersectoriel de Psychiatrie H/F Urgences psychiatriques
Detail de l'annonce :
GROUPE HOSPITALIER : HÔPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI-MONDOR
1, rue Gustave Eiffel - 94010 Créteil Cedex
Site : Hôpital Henri Mondor
Poste à pourvoir : emploi permanent
Pour le : immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire de la FPH, mutation,
détachement
INTITULE DU POSTE
Cadre de santé en Service Intersectoriel de Psychiatrie – Urgences
psychiatriques
METIER
Cadre de santé responsable d’unité de soins et d’activités
paramédicales
CODE METIER
05U20
GRADE
Cadre de santé
STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud
Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux,
Dupuytren et Georges Clémenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8
Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
* DMU Biologie Pathologie
* DMU FIXIT : Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
* DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
* DMU CARE : Chirurgie Anesthésie REanimations Chirurgicales
* DMU Médecine
* DMU Cancer
* DMU IMPACT : INNOVATION EN SANTÉ MENTALE, PSYCHIATRIE ET
ADDICTOLOGIE DU GRAND PARIS EST
* DMU Gériatrie
PRESENTATION DU DMU : IMPACT
Pour faire face à l’enjeu majeur de santé publique que
représentent les maladies psychiatriques et liées aux addictions,
première cause mondiale de handicap et première cause de dépenses
pour l’assurance maladie en France, nous avons proposé la création
du DMU IMPACT « Innovation en santé Mentale, Psychiatrie et
AddiCTologie du GRAND-PARIS-SUD ». Nos objectifs, au niveau du soin,
sont de poursuivre le développement de l’offre de soins au sein des
HU Henri-Mondor en améliorant les parcours de dépistage, de soins de
proximité, d’urgence, de soins et de rétablissement au long cours,
et de recours spécialisé pour les habitants du territoire desservi.
ORGANISATION
L’organisation du DMU IMPACT est structurée autour de 4 services :
* UN SERVICE DE PSYCHIATRIE SECTORISÉE, assurant la prise en charge
des patients de 3 secteurs de psychiatrie générale du Val-de-Marne
(94G06 Maison Alfort, 94G07 Créteil, 94G08
Bonneuil-sur-Marne/Sucy-en-Brie/Boissy-St-Léger/Marolles-en-Brie/Santeny)
et s’appuyant sur un dispositif de soins gradué :
* 80 lits d’hospitalisation répartis : 4 unités fonctionnelles
dont 2 unités ouvertes et 2 fermées (site Albert Chenevier)
* 2 CMP à Créteil et Boissy-St-Léger
* Un hôpital de jour (site Albert Chenevier)
* Une équipe mobile de soins renforcés (SIAM)
* Une équipe dédiée à la prise en charge des patients en
appartements thérapeutiques (24 places)
* UN SERVICE INTERSECTORIEL DE PSYCHIATRIE, composé de 6 structures
(site Henri Mondor) :
* Unité d’hospitalisation (pathologies psychiatriques résistantes
ou avec intrications somatiques)
* Urgences psychiatriques (dispositif intégré au sein des urgences
générales)
* Psychiatrie de Liaison
* PASS psychiatrie
* VigilanS 94 (dispositif innovant de rappel des suicidants)
* Consultations spécialisées
* UN SERVICE DE PSYCHIATRIE DE RECOURS RÉGIONAL ET NATIONAL :
* 4 centres experts : Troubles bipolaires, Schizophrénie, Troubles
du spectre autistique, Dépression résistante
* Un hôpital de jour de réhabilitation cognitive et sociale
* Le Dispositif de Soins Partagés 94
* Le dispositif Passeport Bipolaire
* Un centre de stimulation magnétique trans crânienne
* UN SERVICE D’ADDICTOLOGIE :
* Unité d’hospitalisation de 24 lits (site E. Roux)
* Un hôpital de jour (site Albert Chenevier)
* Un centre de consultation (site Albert Chenevier)
* Une équipe de liaison (sites Henri Mondor et Albert Chenevier)
LES PROJETS
Les projets stratégiques du DMU s’articulent autour des axes
suivants :
* Développement de l’offre ambulatoire, dans une logique de
structuration par filières de soins spécialisés
* Déploiement de thérapies innovantes (plateformes de stimulation
cérébrale, thérapies psycho sociales, thérapies basées sur la
réalité virtuelle…) et de parcours de soins innovants
(expérimentation d’un parcours de soins pour patients bipolaires «
Passeport BP »)
* Amélioration de la prise en charge somatique des patients en
psychiatrie (unité d’hospitalisation dédiée aux patients
présentant des intrications somatiques et psychiatriques)
* Déploiement et accompagnement des nouveaux métiers dans le champ
de la santé mentale : Infirmiers en Pratique avancée, médiateurs
santé-pairs
* Recherche médicale (Inserm, Fondation Fondamental) et
paramédicale
Les projets structurants du Service Intersectoriel de Psychiatrie,
s’inscrivent dans un contexte de restructurations architecturales et
fonctionnelles liées au projet « Mondor 2024 » :
* Relocalisation de l’unité d’hospitalisation : organisation du
déménagement, accompagnement des équipes au changement
d’organisation, réflexion et mise en place des circuits en
collaboration avec les différents interlocuteurs
* Développement de l’offre de soins en psychiatrie d’urgence :
mise en place des organisations soignantes en collaboration avec le
Service d’Accueil des urgences dans le cadre d’un projet de
restructuration de la filière d’urgences
LE SERVICE INTERSECTORIEL DE PSYCHIATRIE
COMPOSITION DE L’EQUIPE
* Equipe médicale : 3 médecins, 3 internes
* Equipe paramédicale : 20 IDE, 9 AS
* Assistante sociale, psychologue
LIAISONS HIERARCHIQUES : Cadre paramédical du DMU, Cadre Supérieur
de Santé référent des ressources humaines
LIAISONS FONCTIONNELLES : Cadres de santé du DMU, Directeur médical,
chef de service et équipes médicales, Cadre administratif de DMU,
Administrateurs de garde, Directions fonctionnelles, encadrement du
Centre Hospitalier des Murets
Cadre de santé en Service Intersectoriel de Psychiatrie H/F –
Urgences psychiatriques
ACTIVITES
Missions Générales du poste
Le cadre de santé exerce ses missions au sein du Service
Intersectoriel de Psychiatrie situé sur le site de l’hôpital H.
Mondor :
Il est chargé de :
* Organiser les activités de soins et des prestations associées en
veillant à la qualité et la sécurité des soins et des conditions
de travail
* Manager l’équipe et favoriser le développement des compétences
individuelles et collectives au sein du DMU
* Participer au pilotage et à la mise en œuvre des projets du
Service Intersectoriel de Psychiatrie
* Développer la culture du signalement et de la gestion de risques
MISSIONS PERMANENTES
Organiser les activités de soins
* Organiser l’activité paramédicale en assurant la coordination
des moyens et des ressources humaines, matérielles et financières
sur les unités fonctionnelles, en collaboration avec les équipes
médicales (VigilanS, Liaison), le service
d’anesthésie-réanimation (ElectroConvulsivoThérapie) et le
Service d’Accueil des Urgences (SAU psychiatrique)
MANAGER L’ÉQUIPE
* Animer les équipes au moyen de réunions pluriannuelles
* Faciliter la communication entre les équipes paramédicales et
médicales et favoriser l’amélioration des organisations par la
participation aux réunions au sein de l’unité (synthèses,
transmissions inter-équipe…)
Favoriser le développement des compétences
* Evaluer les pratiques professionnelles en contrôlant la
réalisation des prescriptions et la tenue du dossier de soins
* Evaluer les professionnels en fixant des objectifs et en mesurant
les résultats
* Participer à l’élaboration d’un parcours favorisant le
développement de compétences des professionnels autour de la prise
en charge des patients souffrant de troubles psychiatriques
* Participer à l’élaboration du plan de formation
* Organiser l’accueil et le suivi des stagiaires et nouveaux
recrutés
DÉVELOPPER LA GESTION DE RISQUES
* Mettre en place des mini-audits dans l’unité : dossiers de
soins, circuit du médicament, contentions ….
* Participer au recueil de données et à l’analyse des
évènements indésirables
* Mettre en place des projets d’amélioration de la qualité et de
la sécurité des soins en lien avec le projet médical et la
règlementation régissant l’hospitalisation en psychiatrie
* Participer à la création et l’évaluation de procédures
spécifiques à la psychiatrie
MISSIONS SPÉCIFIQUES
* Participer aux réunions hebdomadaires de l’encadrement du DMU
* Participer à la permanence de l’encadrement sur le site les
week-ends et jours fériés (8h-18h)
HORAIRES DE TRAVAIL
Forfait
Amplitude horaire de 8h00-18h00
Horaires à adapter en fonction des besoins et des projets en cours
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE
* Compétences en management, animation d’une équipe de soins
* Capacité à argumenter et convaincre un ou plusieurs
interlocuteurs, dans son domaine de compétences.
* Capacité à Identifier, analyser, prioriser et synthétiser des
informations relevant de son domaine d’activité professionnelle.
* Conception, formalisation et adaptation des procédures,
protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de
compétences.
* Connaissance de la méthodologie de gestion de projet.
* Construction et utilisation d’outils de pilotage (tableaux de
bord, indicateurs, critères).
* Capacité à travailler en équipe
CONNAISSANCES ASSOCIEES
* Connaissance des textes règlementaires : gestion du temps de
travail dans la fonction publique hospitalière, réglementation des
professions de santé, pratiques professionnelles
* Connaissances des modes et modalités d’hospitalisation en
psychiatrie
* Environnement informatique
QUALITES REQUISES
* Dynamisme et esprit d’initiatives
* Sens des responsabilités et prise de décision
* Autonomie
* Curiosité intellectuelle
* Respect des valeurs professionnelles
PRE-REQUIS
Diplôme cadre de santé
Connaissance de la psychiatrie et/ou urgences souhaitable
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins
obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la
surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles
le titulaire du poste devra se conformer ».