Cadre de Santé d'Unités de Soins et d'Activités Paramédicales H/F
Detail de l'annonce :
GROUPE HOSPITALIER : HÔPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI-MONDOR
Site : Henri MONDOR : 1, RUE GUSTAVE EIFFEL - 94010 CRÉTEIL
Site : Albert CHENEVIER, 40 RUE DE MESLY - 94010 CRÉTEIL
Poste à pourvoir : emploi permanent POUR LE : Immédiatement
Modalités de recrutement : Titulaire de la FPH, mutation,
détachement
Direction : Direction des Soins et des Activités Paramédicales -
Madame TAHLAÏTI-LOGET – Coordonnatrice Générale des Soins
INTITULE DU POSTE
CADRE DE SANTE DE NUIT
METIER
Cadre de Santé d’Unités de Soins et d’Activités Paramédicales
CODE METIER
05 U 200
GRADE
Cadre de Santé d’Unités de Soins et d’Activités Paramédicales
STRUCTURE DU GROUPE HOSPITALIER
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud
Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux dans le Val
de Marne (94), Dupuytren et Georges Clemenceau dans l’Essonne (91).
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8
Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
* DMU Biologie Pathologie
* DMU Cancer et Spécialités
* DMU CARE (Chirurgie Anesthésie REanimations Chirurgicale)
* DMU FIxIT (Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
* DMU Gériatrie
* DMU IMPACT (Innovation en santé Mentale – Psychiatrie et
AddiCTologie)
* DMU Médecine
* DMU SAPHIRE (Santé Publique VigilAnces PHarmacie Information
médicale Recherche)
DIRECTION DES SOINS ET DES ACTIVITÉS PARAMÉDICALES (DSAP)
COMPOSITION DE L’EQUIPE
1 Coordinatrice Générale des Soins, 2 Directeurs des Soins, 3 Cadres
Supérieurs de Santé experts en soins, 1 Cadre Supérieur de Santé
PhD, coordonnatrice de la recherche paramédicale, 1 Cadre de Santé
chargé de la coordination des stages, 1 Cadre Supérieur de Santé
chargé du secteur de la rééducation, 1 Cadre Supérieur de Santé
chargé de la gestion des remplacements, 1 Cadre de Santé responsable
de l’équipe de la suppléance, 2 gestionnaires des remplacements, 3
assistants de direction
6 Cadres de nuit site de Henri Mondor et Albert Chenevier
PRESENTATION DU POSTE
Le cadre de nuit assure une mission transversale sur le site pour
garantir la continuité de fonctionnement des services et répondre à
l’urgence des situations de soins et d’organisation. Un cadre de
nuit est présent sur chaque site (Henri Mondor et Albert Chenevier)
LIAISON HIERARCHIQUE
Coordonnatrice générale des soins – Directeurs des soins
LIAISONS FONCTIONNELLES
Cadres paramédicaux des DMU, Equipes médicales et paramédicales
Administrateurs de garde
Directions fonctionnelles
Cadre de Santé d’Unités de Soins et d’Activités Paramédicales
H/F
ACTIVITES
Missions générales :
* Le cadre de santé est responsable des équipes soignantes en lien
avec la DSAP et les cadres paramédicaux des DMU.
* Il est garant des organisations soignantes, de la qualité et de la
sécurité des soins.
* Il informe l’administrateur de garde de tout évènement ou
situation pouvant impacter le fonctionnement de l’hôpital et lui
apporte son expertise au regard de son champ de compétence.
MISSIONS PERMANENTES :
* Organisation des soins
* Organise et coordonne les prises en charge des patients
* Gère les priorités en hiérarchisant les besoins et les demandes
des services
* Transmet aux directions concernées, aux cadres supérieurs de
santé les informations relatives aux évènements devant être
signalés
* Collabore activement avec la Direction des Soins pour
l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de soins, dans
son domaine de responsabilité
* Veille au respect des règles professionnelles, du règlement
intérieur et des procédures
* Participe à la circulation de l’information auprès les équipes
soignantes
* Participe aux actions de formation de l’hôpital
* Participe à l’évolution des pratiques professionnelles
* Participe aux travaux et recherches menées au sein de l’hôpital
* Contribue à la gestion des lits
* Qualité des soins et gestion des risques
* Participe à l’optimisation des missions et projets
institutionnels : vigilances sanitaires, gestion des risques, tutorat
des étudiants, dossier de soins informatisé, prise en charge de la
douleur et de la fin de vie, gestes d’urgence, sécurité incendie,
démarche de certification
* Participe à l’analyse des évènements indésirables et à
l’élaboration d’un plan d’action
* Prend les mesures nécessaires à la sécurité des biens et des
personnes
* Apporte conseil et aide aux équipes (en cas de difficultés,
gestion de situation particulière ou habituelle)
* Gestion des ressources humaines et des compétences
* Pallie aux absences inopinées dans les services
* Contribue au maintien et au développement des compétences des
professionnels
* Valide la présence des intérimaires, vacataires et agents en
heures supplémentaires via le logiciel ARTEMIHS
* Gère et évalue les compétences
MISSIONS PONCTUELLES :
* Participe à des groupes de travail transversaux
* Participe aux actions de communication
QUOTITE DE TRAVAIL - HORAIRES DE TRAVAIL
100 %
12h / 19h00-07h00 / sur la base de 32h30 hebdomadaire
Planning à organiser par l’équipe d’encadrement de nuit des
sites Henri Mondor et Albert Chenevier, sous la responsabilité de la
Direction des Soins et Activités Paramédicales
COMPETENCES REQUISES
* Capacité d’analyse, de synthèse et d’argumentation
* Capacité d’écoute
* Gestion des situations complexes
* Capacité à convaincre
* Rigueur et dynamisme
CONNAISSANCES ASSOCIEES
* Communication/ relations interpersonnelles
* Conduite de projet
* Législation hospitalière
* Environnement informatique
* Management
* Qualité et gestion des risques
* Ethique
PRE-REQUIS
Etre titulaire du diplôme Cadre de santé
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins
obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la
surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles
le titulaire du poste devra se conformer ».