RÉFÉRENT PRÉVENTION SITUATIONNELLE (H/F)

Missions: Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais. La Délégation Générale au Service au Public et à la Sécurité (DGSPS) assure des missions de relations avec les citoyens, de proximité avec le public, de protections sanitaire, environnementale, civile, de tranquillité publique et d’assistance à la population. La DGSPS est composée de 6 Directions (Police Municipale, Régulation Urbaine, Sécurité et Prévention, Ecologie Urbaine, Cimetières, Cadre de Vie) et d’un Secrétariat Général. Ce dernier gère un budget de 14 millions d’euros de fonctionnement et exerce des fonctions ressources pour l’ensemble de ces entités. Dans les actes de la vie quotidienne, les directions de la délégation interviennent régulièrement tout au long de la vie des habitants-es. La Direction de la Sécurité Prévention, composée de cinq services, intervient dans les domaines de la sécurité civile, de la prévention de la délinquance, de la supervision globale (vidéo), de la préservation de la tranquillité publique, ainsi que dans le domaine de l’accessibilité des personnes handicapées dans les Etablissements Recevant du Public (ERP). Elle met en œuvre une permanence 'Astreinte Sécurité' 24h/24 - 365 jours par an. Missions : Sous l’autorité directe du responsable du service Prévention de la Délinquance, vous assurez le développement, la mise en œuvre et l’animation de la Politique Municipale en matière de prévention situationnelle. En lien étroit avec les chargés-es de mission du service, vous accompagnez des partenaires publics et/ou privés dans leur démarche de sécurisation des espaces physiques dont ils ont la propriété ou la gestion. Vous êtes le/la référent-e sur le champ de la prévention situationnelle des directions administratives municipales en charge de projets de requalification ou de création d’équipement public. Vous concourez, en complémentarité des référents sûreté de la Police Nationale, à la délivrance de conseils techniques auprès des bailleurs sociaux et de copropriétés dans leur démarche de résidentialisation et de sécurisation de leur patrimoine. Au sein de la direction Sécurité Prévention, vous apportez également votre expertise aux projets de sécurisation de l’espace public dans le cadre du projet Secur’cities et du plan communal de sauvegarde. Activités principales Elaboration et mise en œuvre de la politique municipale en matière de prévention situationnelle : * concourir à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales, * structurer et piloter les instances techniques, * fournir assistance et conseils auprès des services municipaux concernés dans la prévention de la malveillance des équipements et espaces publics, * assurer une veille juridique et technique nécessaire aux activités confiées. En lien avec les partenaires associés (SDMIS, Police Nationale, Police Municipale, centre de supervision urbain, directions municipales et/ou métropolitaines), il conviendra de formuler des préconisations techniques aux maitres d’ouvrage publics ou privés en charge de projet d’aménagement ou de réaménagement urbain d’importance. Profil: Animation et développement du partenariat en matière de prévention situationnelle : * coordonner et animer les commissions communales consultatives, * travailler en étroite collaboration avec les chargés-es de mission du service prévention de la délinquance afin de les accompagner dans leur action de proximité sur le volet prévention de la malveillance. A ce titre, vous serez amené-e à participer aux instances de travail dédiées du CLSPD (point prévention sécurité), et à formuler des avis et conseils en matière de prévention de la malveillance auprès de bailleurs sociaux et de copropriétés, * animer les cellules de veilles thématiques relatives aux berges du Rhône et rives de Saône (à créer), ainsi la cellule de veille parcs et jardins, * développer un réseau professionnel en lien avec les référents sûreté de la Police Nationale et les référents sécurité des bailleurs sociaux destinés à formaliser les retours d’expérience et les bonnes pratiques professionnelles, * assurer des sessions de formation et de sensibilisation en matière de prévention situationnelle auprès des partenaires internes (DSP, Police Municipale, services techniques gestionnaires d’équipements). Elaboration d’études techniques en matière de prévention situationnelle : * élaborer des diagnostics partagés et des recommandations (analyse de situation, cadre juridique et réglementaire, plan d’actions, conseils techniques, urbanisme, architecture, technologies, estimation financière), * identifier et différencier les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites d’un projet ou d’une opération,; * concevoir des indicateurs d’évaluation et contrôler la réalisation d’un projet ou d’une opération. Activités spécifiques Représentation institutionnelle : * représenter la Ville de Lyon aux réunions de la sous-commission départementale de sécurité publique organisées par la Préfecture, * participer aux instances traitant de la prévention routière et être force de proposition quant à des aménagements techniques réducteurs de risques. Profil recherché : * Diplôme de niveau supérieur en matière de prévention situationnelle et/ou d’urbanisme * Expérience souhaitée en matière de prévention situationnelle et d’étude de sûreté et de sécurité publique CONNAISSANCES - MAITRISE et SAVOIR-FAIRE * Politiques de prévention de la délinquance * Gestion de projet * Responsabilités des maires dans le domaine de la sécurité civile et les pouvoirs de police * Outils informatiques * Capacité à organiser et à mobiliser * Conduite de réunion SAVOIR-ETRE * Organisation, rigueur * Force de proposition * Capacités d'analyse et de suivi * Disponibilité * Techniques rédactionnelles * Aisance relationnelle, capacités d’écoute, de négociation * Dynamisme Conditions spécifiques d'exercice : * Grande disponibilité sur les horaires en fonction de l’activité * Déplacements fréquents ou affectation multi-sites Lieu de travail : 1 rue de la République 69001 LYON Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT Niveau d'étude : Niveau 5 - BAC+2 - BTS DUT DEUG DEUST... Niveau d'expérience : 5-10 ans Niveau du poste : AG4 Destinataire: Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 02/12/2021 via le lien URL À l'adresse suivante : COMMUNE DE LYON DRH - SERVICE RECRUTEMENT 1 PLACE DE LA COMEDIE 69205 LYON CEDEX 01