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RÉFÉRENT PRÉVENTION SITUATIONNELLE (H/F)
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Annonce N°71678Publié le 16/02/2022 à 03:18
Description
Missions: Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de
Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie
et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique
de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut
faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute
de ses habitants-es. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon
bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de
l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8
500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des
Lyonnais. La Délégation Générale au Service au Public et à la
Sécurité (DGSPS) assure des missions de relations avec les citoyens,
de proximité avec le public, de protections sanitaire,
environnementale, civile, de tranquillité publique et d’assistance
à la population. La DGSPS est composée de 6 Directions (Police
Municipale, Régulation Urbaine, Sécurité et Prévention, Ecologie
Urbaine, Cimetières, Cadre de Vie) et d’un Secrétariat Général.
Ce dernier gère un budget de 14 millions d’euros de fonctionnement
et exerce des fonctions ressources pour l’ensemble de ces entités.
Dans les actes de la vie quotidienne, les directions de la
délégation interviennent régulièrement tout au long de la vie des
habitants-es. La Direction de la Sécurité Prévention, composée de
cinq services, intervient dans les domaines de la sécurité civile,
de la prévention de la délinquance, de la supervision globale
(vidéo), de la préservation de la tranquillité publique, ainsi que
dans le domaine de l’accessibilité des personnes handicapées dans
les Etablissements Recevant du Public (ERP). Elle met en œuvre une
permanence 'Astreinte Sécurité' 24h/24 - 365 jours par an. Missions
: Sous l’autorité directe du responsable du service Prévention de
la Délinquance, vous assurez le développement, la mise en œuvre et
l’animation de la Politique Municipale en matière de prévention
situationnelle. En lien étroit avec les chargés-es de mission du
service, vous accompagnez des partenaires publics et/ou privés dans
leur démarche de sécurisation des espaces physiques dont ils ont la
propriété ou la gestion. Vous êtes le/la référent-e sur le champ
de la prévention situationnelle des directions administratives
municipales en charge de projets de requalification ou de création
d’équipement public. Vous concourez, en complémentarité des
référents sûreté de la Police Nationale, à la délivrance de
conseils techniques auprès des bailleurs sociaux et de copropriétés
dans leur démarche de résidentialisation et de sécurisation de leur
patrimoine. Au sein de la direction Sécurité Prévention, vous
apportez également votre expertise aux projets de sécurisation de
l’espace public dans le cadre du projet Secur’cities et du plan
communal de sauvegarde. Activités principales Elaboration et mise en
œuvre de la politique municipale en matière de prévention
situationnelle : * concourir à la définition et à la mise en œuvre
des orientations municipales, * structurer et piloter les instances
techniques, * fournir assistance et conseils auprès des services
municipaux concernés dans la prévention de la malveillance des
équipements et espaces publics, * assurer une veille juridique et
technique nécessaire aux activités confiées. En lien avec les
partenaires associés (SDMIS, Police Nationale, Police Municipale,
centre de supervision urbain, directions municipales et/ou
métropolitaines), il conviendra de formuler des préconisations
techniques aux maitres d’ouvrage publics ou privés en charge de
projet d’aménagement ou de réaménagement urbain d’importance.
Profil: Animation et développement du partenariat en matière de
prévention situationnelle : * coordonner et animer les commissions
communales consultatives, * travailler en étroite collaboration avec
les chargés-es de mission du service prévention de la délinquance
afin de les accompagner dans leur action de proximité sur le volet
prévention de la malveillance. A ce titre, vous serez amené-e à
participer aux instances de travail dédiées du CLSPD (point
prévention sécurité), et à formuler des avis et conseils en
matière de prévention de la malveillance auprès de bailleurs
sociaux et de copropriétés, * animer les cellules de veilles
thématiques relatives aux berges du Rhône et rives de Saône (à
créer), ainsi la cellule de veille parcs et jardins, * développer un
réseau professionnel en lien avec les référents sûreté de la
Police Nationale et les référents sécurité des bailleurs sociaux
destinés à formaliser les retours d’expérience et les bonnes
pratiques professionnelles, * assurer des sessions de formation et de
sensibilisation en matière de prévention situationnelle auprès des
partenaires internes (DSP, Police Municipale, services techniques
gestionnaires d’équipements). Elaboration d’études techniques en
matière de prévention situationnelle : * élaborer des diagnostics
partagés et des recommandations (analyse de situation, cadre
juridique et réglementaire, plan d’actions, conseils techniques,
urbanisme, architecture, technologies, estimation financière), *
identifier et différencier les finalités, les objectifs, les enjeux
et les limites d’un projet ou d’une opération,; * concevoir des
indicateurs d’évaluation et contrôler la réalisation d’un
projet ou d’une opération. Activités spécifiques Représentation
institutionnelle : * représenter la Ville de Lyon aux réunions de la
sous-commission départementale de sécurité publique organisées par
la Préfecture, * participer aux instances traitant de la prévention
routière et être force de proposition quant à des aménagements
techniques réducteurs de risques. Profil recherché : * Diplôme de
niveau supérieur en matière de prévention situationnelle et/ou
d’urbanisme * Expérience souhaitée en matière de prévention
situationnelle et d’étude de sûreté et de sécurité publique
CONNAISSANCES - MAITRISE et SAVOIR-FAIRE * Politiques de prévention
de la délinquance * Gestion de projet * Responsabilités des maires
dans le domaine de la sécurité civile et les pouvoirs de police *
Outils informatiques * Capacité à organiser et à mobiliser *
Conduite de réunion SAVOIR-ETRE * Organisation, rigueur * Force de
proposition * Capacités d'analyse et de suivi * Disponibilité *
Techniques rédactionnelles * Aisance relationnelle, capacités
d’écoute, de négociation * Dynamisme Conditions spécifiques
d'exercice : * Grande disponibilité sur les horaires en fonction de
l’activité * Déplacements fréquents ou affectation multi-sites
Lieu de travail : 1 rue de la République 69001 LYON Horaires : 37h30
hebdomadaires + 15 jours de RTT Niveau d'étude : Niveau 5 - BAC+2 -
BTS DUT DEUG DEUST... Niveau d'expérience : 5-10 ans Niveau du poste
: AG4 Destinataire: Adresser votre lettre de candidature accompagnée
d'un curriculum vitæ avant le 02/12/2021 via le lien URL À l'adresse
suivante : COMMUNE DE LYON DRH - SERVICE RECRUTEMENT 1 PLACE DE LA
COMEDIE 69205 LYON CEDEX 01