Product Owner

INFORMATIONS GÉNÉRALES LOCALISATION DU POSTE France, Ile-de-France, Val de Marne (94) - Fontenay-sous-bois Envie de rejoindre une entreprise qui encourage à exprimer ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ? Alors postulez dès maintenant et devenez Product Owner en CDI ! Qui sommes-nous ? Berger-Levrault, éditeur de logiciels international, accompagne les professionnels privés et publics à répondre aux exigences croissantes de performance et de transformation de leurs métiers. Ancrés dans 5 siècles d’expertise du service public, inspirés par notre ADN d’inventeur, nous avançons dans l’intérêt général, partout où nous sommes présents. Le Groupe étend son expertise métier dans les domaines des ressources humaines, de la gestion financière, de la gestion de la maintenance des infrastructures, ainsi que des solutions spécifiques destinées aux citoyens, aux établissements scolaires et de santé. Berger-Levrault c'est 2 000 collaborateurs réunis autour de plusieurs marques (CARL Software, Aytos, Segilog, LibreAir, Sigems, Infosilem, Neolink, Expertiz Santé) à l'international (France, Canada, Espagne, Maroc, Italie, Belgique) avec plus de 51 000 clients et 25% de son CA investi dans la R&D. Pour nous découvrir en vidéo cliquez vite ici Votre future équipe Notre équipe est dédiée au développement et à la création de Médiateam qui est à ce jour utilisé quotidiennement par plus de 20 000 professionnels d’établissements médico-sociaux, pour lesquels il est devenu l’outil essentiel pour le suivi des patients/usagers et l’organisation de l’équipe. Nous disposons d’une entité qui promeut la co-construction, le Design Thinking et l’intelligence collective pour l’élaboration de systèmes d’informations. Vos principales responsabilités Nous sommes actuellement à la recherche d'une ou d'un Product Owner pour renforcer notre équipe Médialis qui développe et commercialise une solution logicielle dédiée à l’amélioration du parcours des usagers et au pilotage de l’activité sociale et médico-sociale. Vous allez travailler avec toutes les composantes d’une équipe pluridisciplinaire : Product Manager/Directrice du Lab, Scrum Master, UX/UI, Chef de projet technologie E-santé, Chargé de mission test utilisateurs, Chef de produit : Vos principales missions seront les suivantes : * Comprendre et identifier les besoins et attentes des utilisateurs * Mettre en œuvre des ateliers de co-conception et des tests avec les utilisateurs * Concevoir des parcours utilisateurs en s'appuyant sur les compétences en UX/UI à disposition * Traduire et prioriser les besoins utilisateurs * Rédiger les documents de spécifications fonctionnelles détaillées et du découpage des user-story * Suivre les sprints de développement * Vérifier que les fonctionnalités implémentées correspondent à la cible définie à la conception du projet, en testant les développements réalisés, du design jusqu'au delivery. * Participer à la promotion des produits et à la relation client (veille concurrentielle, appui du service client et de l’équipe commerciale). Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si... * Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans dans le métier de Product Owner ou sur une fonction similaire * Vous maîtrisez les méthodologies agiles de conception centrées sur l'utilisateur (Scrum, Design Thinking, parcours utilisateurs, personae) et vous connaissez l’outil de suivi Jira. * Une connaissance des systèmes d'information dans les champs de la santé et du handicap serait un plus * De formation supérieure BAC + 5 universitaires ou titre ingénieur. Vous êtes de nature curieuse, réfléchie et rigoureuse et aimez travailler dans une équipe attachant une grande importance au partage des connaissances dans un esprit d’entre-aide, de bienveillance et d’amélioration continue. Pour quelles raisons nous rejoindre ? * Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis plus de 500 ans… (Nous mettons tout en œuvre pour y arriver) ; * Parce que nous sommes une entreprise ouverte à l’international mais nous n’en restons pas moins une entreprise à taille humaine ; * Parce que nous avons la volonté d'offrir des aventures internationales à nos collaborateurs, dans les pays où nous sommes implantés ; * Parce que nous nous sommes fiers de devenir les acteurs du changement et de la transformation numérique des citoyens. Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux : * Un accord d'entreprise qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine * CE dynamique / mutuelle santé et prévoyance compétitives / carte ticket restaurant / prime de vacances / participation ou intéressement / remboursement des frais de transports / RTT * Un parcours de formation et un accompagnement à nos méthodologies et nos logiciels * Une politique de mobilité interne QUELLES SONT LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? * Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat * DEUXIÈME ÉTAPE : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique. * TROISIÈME ÉTAPE : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ou . Rémunération annuelle proposée (BASE TEMPS PLEIN) FIXE : 45000 - 50000 Euros (€ EUR) VARIABLE : ALORS, ÊTES-VOUS LA NOUVELLE RECRUE QUE NOUS RECHERCHONS ? CLIQUEZ SUR LE BOUTON "POSTULER VIA L'ESPACE CANDIDAT" - LE PLUS TÔT SERA LE MIEUX !