Gestionnaire paie F/H

A PROPOS DE NOUS ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1200 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. NOTRE ENSEIGNE S’ENGAGE, CHAQUE JOUR, À RÉINVENTER LE DISCOUNT POUR RENDRE LES COURSES AUSSI SIMPLES ET RAPIDES QUE POSSIBLE EN APPORTANT AU PLUS PRÈS DES CONSOMMATEURS LES MEILLEURS PRODUITS AU MEILLEUR PRIX. Vos tâches Sous la responsabilité de notre Responsable Paie, SIRH et Comp&Ben, notre gestionnaire de paie, aura pour missions de : * Assurer le Traitement de la paie : * Préparer les éléments fixes et variables de la paie et les saisir ; * Suivre et vérifier les éléments impactant la paie (absences, retards, maladie, accidents du travail, retenues sur salaire…) ; * Effectuer les contrôles préalables de paie ; * Lancer et clôturer les paies ; * Assurer la subrogation employeur (maladie, accident du travail, maternité) ; * Rapprocher les données paie IJSS et IJ prévoyance des comptes comptables ; * Calculer et contrôler les provisions (congés payés, RTT, CET, IJSS, IJ Prévoyance et Intérim, commissions, IDR…). * Préparer les déclarations des charges sociales et s’assurer de leurs règlements : * Préparer les déclarations des charges sociales DSN ; * Contrôler les sommes à déclarer ; * S’assurer auprès de la Trésorerie de leurs règlements. * Gérer l’administration du personnel: * Déclarer les embauches auprès de l’URSSAF ; * Contrôler les documents administratifs nécessaires à l’embauche ; * Accueillir et informer les nouveaux salariés (mutuelle, prévoyance, restaurant d’entreprise, badge, PEE…) ; * Assurer la mise à jour du système de pointage et de paie ; * Gérer l’affiliation mutuelle, prévoyance, caisse de retraite (adhésion, modification, radiation) ; * Établir les documents liés à la rupture du contrat de travail ; * Établir à la demande des salariés tout type d’attestations ; * Suivre l’affiliation et les visites périodiques des salariés à la médecine du travail. VOS ATOUTS Diplômé(e) d’un Bac+2 (minimum), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans à un poste de gestionnaire de paie. Rigoureux(se), vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous aimez travailler dans un environnement en forte évolution. Organisé(e), vous savez gérer vos priorités dans le respect des délais. Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 9 mois. Statut cadre. Prise de poste dès que possible. Poste basé à Villepinte (93). Accès RER B – 25 min gare du Nord. Contact ALDI Analytics Sarl 22 avenue des Nations Batiment Rostand 93420 Villepinte Job Reference: FR_HQ00213