Stage BAC+4 Assistant.e Marketing Launching & Operations Marque DACIA (H/F)
Detail de l'annonce :
SOCIÉTÉ
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Être Assistant.e Marketing, Launching & Operations de la marque
DACIA, c’est :
Être intégré.e à une équipe multiculturelle et dynamique, où
vous ferez partie intégrante d’un département aux forts enjeux
stratégiques et marketing, au contact de l’international (44 Pays
de Commercialisation).
Dans les 12 mois qui viennent, Dacia va changer son Identité de
Marque et commercialiser de nouveaux Modèles et de nouvelles
technologies transversales afin de consolider sa position de leader
sur le marché des particuliers en Europe.
C’est pourquoi nous avons besoin de muscler nos équipes pour faire
de ces lancements de véritables succès qui permettront de booster
encore l’image de la Marque DACIA.
Chez DACIA, notre mission est de toujours redéfinir les essentiels et
de faire simple.
Ceci vaut bien sûr pour la conception de nos véhicules et nos
services, mais s’applique aussi à notre façon de fonctionner :
équipes rapprochées, proximité managériale, le tout dans la bonne
humeur !
Vous serez en contact permanent avec la DREAM TEAM MARKETING,
LAUNCHING & OPERATIONS , et les teams Produit, Communication,
Marketing Efficiency, Cross Car Line et nos collègues de la Marque
Renault.
VOS MISSIONS
Vous allez assister l’équipe Marketing, Launching & Operations dans
toute la diversité de ses activités :
Marketing :
*
Soutien des Chefs de produits sur la réalisation de contenus des
plateformes Marketing
*
Aide à la réalisation des présentations pour les groupes de
lancement
*
Benchmark concurrence (contenus, offres, série limitées)
*
Support dans la réalisation des livrables jalons : Consultations,
retour de consultations, synthèse, Kick Off Commerce, Country
Briefs...
*
Tenue et mise à jour des plannings / Launch Planner, par projet
véhicules en fonction des Jalons
*
Coordination de la réalisation du flash marketing
*
Aide dans la construction des gammes et offres sur les véhicules
actuels et futurs
Performance Management :
*
Suivi de la performance par modèles, versions, motorisations
*
Optimisation et développement des outils de suivi de la Performance
Marketing : visuels, automatisation, nouvelles fonctionnalités
*
Réalisation de focus sur l’activité concurrentielle : suivi des
nouveaux lancements, plans de marche, diagnostics post lancements
Cross Car Line Operations :
*
Suivi de la diversité commerciale et des configurateurs internet
*
Réalisation de plateforme de lancement sur les technologies moteurs /
services connectes / multimédia
*
Suivi des déploiements multimédias sur les sites internet pays
*
Création et mise de jour de Reporting par rapport Powertrain et
Options
Revenue Management :
*
Monitoring des positionnements concurrentiels de nos véhicules
*
Suivi du pricing des options et pack vs concurrence pour identifier
des opportunités de smart pricing
*
Réalisation de supports pricing utilisés pour les Jalons Véhicules
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+ 5 de type diplôme
d’ingénieur ou Master universitaire ou école de commerce avec une
spécialisation en marketing et vous recherchez un stage de 6 mois.
Une précédente expérience réussie dans le domaine du marketing et
des opérations.
Un œil nouveau sur l’existant pour optimiser nos process internes
afin de toujours gagner en efficience et en simplicité.
Un team player qui n’a pas peur de se retrousser ses manches, qui a
envie d’apprendre et qui est volontaire pour nous aider dans
l’ensemble de nos activités.
Vous êtes :
*
Consciencieux.se, rigoureux.se, créatif.ve, force de proposition et
autonome
*
A l’aise avec Excel, tant pour l’analyse de données que pour la
création de reportings et de synthèses (TCD, Graphs)
MÉTIER
Commerce
DURÉE DU CONTRAT
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail
inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter
sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en
étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons
à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi,
indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du
sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de
la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de
genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier
nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de
travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures
et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer
un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et
vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des
fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces
informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault
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