Responsable de Programme « Refuges LPO » H/F

  • Rochefort
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  • Annonce N° : 74187

Detail de l'annonce :

EMPLOYEUR : LPO FRANCE LIEU DE TRAVAIL : ROCHEFORT (17) CONTRAT : CDD POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE MISSIONS : Le programme Refuges LPO, qui fête son centenaire cette année, propose aux particuliers, établissements, collectivités et entreprises, d’agir concrètement en faveur de la biodiversité. Il constitue le premier réseau de jardins écologiques en France, avec près de 40 000 terrains labellisés, 50 000 ha d’espaces de nature préservés et un maillage de 130 coordinateurs sur le territoire national. Sous la responsabilité de la Responsable du service « Nature de proximité et médiation », et en s’appuyant sur l’équipe Refuges, le/la responsable de programme « Refuges LPO », contribue à développer et renforcer la mobilisation des particuliers, collectivités et entreprises, pour œuvrer, chacun à leur échelle, à la protection de la biodiversité de proximité, à travers les missions suivantes : DÉVELOPPEMENT ET VALORISATION DU PROGRAMME REFUGES LPO : * Propose des orientations pour la stratégie du programme Refuge LPO et les met en œuvre, en accord avec la stratégie nationale et celle du service Nature de proximité * Propose et initie de nouveaux projets ainsi que des collaborations nouvelles dans le cadre du plan d’actions * Valorise les projets du programme (y compris les projets du réseau) en termes de communication, promotion ou de vulgarisation * Représente la LPO par délégation dans des instances extérieures, locales, nationales et internationales sur des thèmes en lien avec le programme Refuges LPO * Répond à des sollicitations presse et média sur ses sujets REPRÉSENTATION ET VIE DU PROGRAMME : * Peut participer, organiser et animer diverses réunions techniques ou évènements du réseau (rencontres nationales ou régionales, formations, groupes de travail…) * Oriente et pilote les outils de communication/pédagogiques : web et RS, newsletter, guides techniques… * Se tient au courant des actualités relatives à son programme / ses projets (veille thématique, bibliographie naturaliste, scientifique, juridique…) * Représente le programme Refuges LPO en interne, tout comme à l’externe (pour les discussions auprès de partenaires privés et publics ainsi que les prospects par exemple) CONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DES COORDINATEURS LOCAUX REFUGES LPO : * Supervise le soutien technique, administratif et financier de l’équipe à la mise en œuvre des projets locaux, en cohérence avec la stratégie nationale * Gère les conflits, intervient en médiation en cas de difficulté * Veille à l’information des associations locales sur les actualités du programme (partenariats, évènements, etc.) * Coordonne et participe à la réalisation et diffusion des outils permettant la mise en œuvre du programme au niveau local * Accompagne le réseau LPO dans ses projets et son expertise liés à la nature de proximité, en lien avec les programmes Médiation faune sauvage et Nature en ville GESTION DU PROGRAMME SUR LE PLAN TECHNIQUE, ADMINISTRATIF ET FINANCIER : * Supervise la gestion administrative et financière des conventions, chartes, devis, factures, etc. en lien avec la responsable de service * Participe au montage de projets et dossiers de financement * Veille à la bonne exécution et suit le budget qui lui est assigné * Met en œuvre le programme d’actions en relation avec de nombreux interlocuteurs ou partenaires internes et externes MANAGEMENT : * Supervise la gestion RH du personnel de l’équipe : 2 animateurs de réseaux (congés, absences, ordres de mission, entretiens annuels…), fixe les objectifs annuels * Organise et planifie les activités de l’équipe (priorités, suivi opérationnel, gestion du temps…) * Peut recruter des collaborateurs, volontaires en service civique, stagiaires ou bénévoles pour le programme MISSIONS COMPLÉMENTAIRES ET /OU TRANSVERSALES : * Gère des projets en transversalité avec d’autres services de la LPO * Peut être amené ponctuellement à travailler en horaires atypiques suivant les règles de la Convention collective nationale ÉCLAT PROFIL DE POSTE : * Formation niveau Bac + 3 à Bac + 5 ou équivalent, dans le domaine de l’environnement/développement durable, communication ou sciences politiques * Expérience dans une fonction similaire souhaitée * Intérêt prononcé pour la biodiversité, connaissances naturalistes appréciées * Intérêt prononcé pour la communication * Méthodologie de gestion de projet (lancement, mise en œuvre et évaluation) et capacité à gérer un budget * Très bonnes capacités relationnelles * Très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et synthèse * Prise de parole en public * Rigueur, sens de l'organisation et méthode * Polyvalence, proactivité et capacité d'adaptation * Culture associative souhaitée (expérience bénévolat serait un plus) NB: À COMPÉTENCES ÉGALES, PRIORITÉ AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ET AUTRES BÉNÉFICIAIRES DE L’OBLIGATION D’EMPLOI DE L’ARTICLE L.5212- 2 DU CODE DU TRAVAIL CONDITIONS : * Contrat à durée déterminée pour remplacement,temps plein * Durée hebdomadaire du travail : 35 heures - Rémunération brute mensuelle : 2 212,00€ - Groupe E, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT * Titres restaurants pris en charge à 50% * Mutuelle employeur pris en charge à 50% * Abonnement transports en commun pris en charge à 50% * Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté * Poste à pourvoir dès que possible COMMENT POSTULER ? MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE (CV & LETTRE DE MOTIVATION) SOUS LA RÉFÉRENCE « 2JC21070 NOM PRÉNOM » : PAR E-MAIL (DE PRÉFÉRENCE) À : RECRUTEMENT@LPO.FR

Annonceur :  LPO

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