RESPONSABLE DE PROJETS DE FORMATION (H/F) 5B à 6 selon profil
Detail de l'annonce :
CONTEXTE
L’Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S) est un
établissement public administratif national placé sous la tutelle
administrative du Ministère des Affaires Sociales et de la Santé.
Elle assure deux missions principales :
* Contribuer à un haut niveau de professionnalisme de gestion des
organismes composant le service public de Protection sociale en
recrutant et en formant ses dirigeants ;
* Promouvoir la Protection sociale, son organisation et ses
métiers, en France et à l’international
Elle organise son développement dans le cadre d’orientations
pluriannuelles, mettant notamment l’accent sur l’efficience de la
gestion interne et le pilotage de la performance. Une convention
d’objectif et de gestion est signée pour 4 ans entre l’Ecole et
l’Etat.
Plus d’information sur le site : en3s.fr
MISSION/ACTIVITÉS
L'EN3S recrute un CDD de 7 mois dans le cadre d'un replacement de
congé maternité. Au sein de Direction de la Formation Continue
(composée d’un Directeur, d’une adjointe, d’une attachée de
direction, de 4 responsables de projet de formation, d’une chargée
de formation, d’une assistante de direction, de 6 assistantes de
formation), le(la) candidat(e) aura pour missions :
LA GESTION D'UN PORTEFEUILLE DE FORMATIONS PRÉSENTIEL/DISTANCIEL
COMPOSÉ DE FORMATIONS COURTE (INTER, INTRA ET SUR MESURE, JOURNÉE
D’ACTUALITÉ) ET FORMATIONS LONGUES PROFESSIONNALISANTES DANS LE
RESPECT DE LA CERTIFICATION QUALIOPI.
* Participer à l’élaboration de l‘offre de la formation
professionnelle (catalogue annuel et offre en cours d’année) ;
* Construire les offres en présentiel et en distanciel : définir
les objectifs pédagogiques, rechercher et sélectionner les
intervenants vacataires (agents de direction des Organismes de
Sécurité Sociale, hauts fonctionnaires, universitaires) ou des
consultants recrutés dans le respect du code des marchés publics ;
* Assurer l’encadrement et le suivi pédagogique des stagiaires en
formation longue professionnalisante ;
* Organiser le suivi budgétaire, logistique et administratif en
collaboration avec les différents membres de l‘équipe ;
* Suivre et gérer en autonomie les projets de formation de leur
conception à leur facturation : coordination avec toutes les parties
prenantes externes (prestataire, client) et interne (assistante de
formation, service achats, financier, etc.) ;
LA PARTICIPATION AUX ACTIVITÉS TRANSVERSALES DE L’ECOLE
* Participation aux groupes de travail interne et externe (exemple :
démarche qualiopi)
COMPÉTENCES
PROFIL DU CANDIDAT :
De façon non exhaustive,
SAVOIR/SAVOIR FAIRE
* Intérêt pour les domaines de la protection sociale
* Maîtrise de l’ingénierie de formation et pédagogique
* Conduite de projets
* Organisation des processus de travail
* Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et des techniques
de communication
* Maitrise de Teams et Zoom et de tout autre outil de formation à
distance
SAVOIR ÊTRE
* Capacité d’adaptation notamment dans un cadre de télétravail
* Autonomie, initiative, organisation
* Aisance relationnelle
* Capacité à se situer au sein d’une équipe (esprit
d’initiative, partage de l’information, exercice des
responsabilités)
* Rigueur et efficacité
* Capacité à rendre compte
* Capacité d’animation (conduite de réunions, prise de parole en
présentiel et à distance)
FORMATION
Master Ingénierie de la Formation ou Master RH dans la conception et
l’organisation de formations avec une expérience dans ce domaine.
Profil junior accepté
CONTACT
Les candidats (es) devront adresser leur curriculum vitae détaillé,
accompagné d’une lettre de motivation à
_Service GRH de l’EN3S_
_27, rue des Docteurs Charcot_
_42031 SAINT ETIENNE CEDEX 2_
_recrutement@en3s.fr_
Niveau de qualification NIVEAU 5B