JOURNALISTE TERRITORIAL (H/F)- Titulaire et/ou contractuel

Rédige, met en forme et prépare la di-usion de l'information en tenant compte de la diversité et des spéci-cités des publics et des supports (print et communication numérique), à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité GRADE DE REFERENCE : Catégorie A ou B LOCALISATION : Direction Communication - Rodez POSITION : Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la Communication. ACTIVITES/MISSIONS * réalisation de reportages et rédaction d'articles * Rédaction du magazine du département * Recueil, analyse et synthèse de l'information * Mise en forme et préparation de la di-usion de l'information * Proposition et réalisation de reportages et rédaction d'articles * Mise à jour des contenus sur les outils numériques du Département * Coordination des informations avec le community manager Communication, Bâtiment - patrimoine bâti, Médiathèques,, JOURNALISTE TERRITORIAL (H/F), CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON Rédige, met en forme et prépare la di-usion de l'information en tenant compte de la diversité et des spéci-cités des publics et des supports (print et communication numérique), à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité GRADE DE REFERENCE : Catégorie A ou B LOCALISATION : Direction Communication - Rodez POSITION : Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la Communication. ACTIVITES/MISSIONS * réalisation de reportages et rédaction d'articles * Rédaction du magazine du département * Recueil, analyse et synthèse de l'information * Mise en forme et préparation de la di-usion de l'information * Proposition et réalisation de reportages et rédaction d'articles * Mise à jour des contenus sur les outils numériques du Département * Coordination des informations avec le community manager APTITUDES REQUISES Proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale des outils du Département Rendre compte de l'événement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics Conduire des interviews Participer au comité de rédaction Recueillir, analyser et synthétiser l'information Véri-er et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité pour les di-user en interne et en externe Hiérarchiser l'information Rechercher et proposer des illustrations pour les articles Mettre en forme et préparer la di-usion de l'information Collaborer e-cacement avec les acteurs de la chaîne graphique Plani-er et suivre les différentes étapes de la fabrication COMPETENCES * SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS * Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.) * Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents * administratifs et aux libertés individuelles * Techniques de recherche et d'analyse documentaire * Processus et techniques d'impression : PAO, règles de mise en page(s), épreuves de contrôle numériques, etc. * Techniques de l'iconographie * Fonctionnement des photothèques * Chaîne de production graphique * Règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information * SAVOIRS GÉNÉRAUX Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) Environnement institutionnel et partenaires locaux Évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc.) CONTRAINTES LIEES AU POSTE Grande disponibilité Nombreux déplacements Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Les candidatures (lettre de motivation et CV), adressées au Président du Conseil Départemental, sont à déposer sur le site avant le 26 novembre 2021. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux non titulaires