Un Psychologue en Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (H/F) en CDD Ref : ES/2021-07- Titulaire et/ou contractuel

Rejoignez la ville de Montpellier Le Psychologue accompagne les équipes des Établissements d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) dans la prise en charge des enfants et les Responsables de secteur et Médecins pour une réflexion sur les problématiques dans certains EAJE. Il observe les enfants et rencontre les familles afin d'évaluer les problématiques identifier et d'y répondre en définissant les moyens adaptés. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accompagner les équipes des établissement d'accueil de jeunes enfants dans leurs missions : * Présenter les difficultés rencontrées par les professionnels des établissements en réunion * Mener une réflexion commune autour des difficultés rencontrées dans les EAJE, des projets pédagogiques et éducatifs * Proposer des plans d'action pour pallier aux difficultés rencontrées par les professionnels des établissements EFFECTUER UN TRAVAIL INSTITUTIONNEL AVEC LES ÉQUIPES : * Rechercher des documents, articles professionnels et vidéos pour l'élaboration des projets * Participer à la construction et/ou à l'évolution des projets éducatifs et pédagogiques * Observer les pratiques professionnelles et les analyser avec les équipes * Former et accompagner les équipes à l'observation et à l'analyse des pratiques * Participer au travail transversal avec les différents acteurs internes : Responsables de secteurs, psychologues de l'enfance, psychologue du travail, médecin de crèches... Observer les enfants identifiés par les équipes comme ayant de possibles difficultés * Assurer une présence sur le terrain et un échange avec les professionnels * Réaliser des grilles d'observation pour objectiver les difficultés potentielles relevées par les professionnels * Effectuer un retour aux équipes sur les observations analysées Assurer un soutien à la parentalité * Planifier des rencontres avec les familles * Orienter les familles vers les services spécialisés si besoin * Échanger avec les Directrices établissements * Réaliser des écrits dans le cadre de concertations ou de lien avec d'autres professionnels (CAMSP, MPEA, psychologue du travail, médecin de crèche) Analyser les problématiques et proposer des plans d'action * Synthétiser les problématiques avec le pôle coordination territoriale * Mettre en place des plans d'action pour répondre à ces problématiques * Effectuer un reporting d'activité et produire des bilans dans une perspective d'aide à la décision Psychologue territorial , Un Psychologue en Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (H/F) en CDD - Ref : ES/2021-07, Ville de MONTPELLIER Rejoignez la ville de Montpellier Le Psychologue accompagne les équipes des Établissements d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) dans la prise en charge des enfants et les Responsables de secteur et Médecins pour une réflexion sur les problématiques dans certains EAJE. Il observe les enfants et rencontre les familles afin d'évaluer les problématiques identifier et d'y répondre en définissant les moyens adaptés. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accompagner les équipes des établissement d'accueil de jeunes enfants dans leurs missions : * Présenter les difficultés rencontrées par les professionnels des établissements en réunion * Mener une réflexion commune autour des difficultés rencontrées dans les EAJE, des projets pédagogiques et éducatifs * Proposer des plans d'action pour pallier aux difficultés rencontrées par les professionnels des établissements EFFECTUER UN TRAVAIL INSTITUTIONNEL AVEC LES ÉQUIPES : * Rechercher des documents, articles professionnels et vidéos pour l'élaboration des projets * Participer à la construction et/ou à l'évolution des projets éducatifs et pédagogiques * Observer les pratiques professionnelles et les analyser avec les équipes * Former et accompagner les équipes à l'observation et à l'analyse des pratiques * Participer au travail transversal avec les différents acteurs internes : Responsables de secteurs, psychologues de l'enfance, psychologue du travail, médecin de crèches... Observer les enfants identifiés par les équipes comme ayant de possibles difficultés * Assurer une présence sur le terrain et un échange avec les professionnels * Réaliser des grilles d'observation pour objectiver les difficultés potentielles relevées par les professionnels * Effectuer un retour aux équipes sur les observations analysées Assurer un soutien à la parentalité * Planifier des rencontres avec les familles * Orienter les familles vers les services spécialisés si besoin * Échanger avec les Directrices établissements * Réaliser des écrits dans le cadre de concertations ou de lien avec d'autres professionnels (CAMSP, MPEA, psychologue du travail, médecin de crèche) Analyser les problématiques et proposer des plans d'action * Synthétiser les problématiques avec le pôle coordination territoriale * Mettre en place des plans d'action pour répondre à ces problématiques * Effectuer un reporting d'activité et produire des bilans dans une perspective d'aide à la décision COMPÉTENCES REQUISES : * Savoirs faire : Conduire des réunions, rédiger des comptes rendus, utiliser les outils informatiques et bureautiques, mener des entretiens * Savoirs : Développement de l'enfant, repérage de dysfonctionnements relationnels et comportementaux de l'enfant, accompagnement à la parentalité, connaissance du fonctionnement des EAJE, enjeux institutionnels SAVOIRS-ÊTRE : Disponibilité, écoute, objectivité, distance par rapport aux situations, impartialité, réflexion, analyse, discrétion.