Agent d'exploitation assainissement collectif et eau potable H/F

RECRUTE 1 AGENT TECHNIQUE D’EXPLOITATION DES SERVICES DE L’ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET DE L’EAU POTABLE (H/F) PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE FILIÈRE TECHNIQUE, CATÉGORIE C, SOUS L’AUTORITÉ DU RESPONSABLE DU SECTEUR OUEST DES SERVICES DE L’EAU ET DE L’ASSAINISSEMENT COLLECTIF DU GRAND CAHORS, VOUS ASSUREZ : Ø MISSIONS PRINCIPALES : Travaux d’exploitation, de maintenance et d’entretien des unités de traitement des eaux résiduaires du secteur ouest (STEPs), travaux d’exploitation et d’entretien des réseaux d’assainissement collectif et d’eau potable et des équipements liés à ces compétences du secteur concerné. * TÂCHES PRINCIPALES RELATIVES À L’ASSAINISSEMENT COLLECTIF DÉVOLUES : * Maintenance et entretien des réseaux de collecte et des équipements de traitement des eaux usées, ainsi que des réseaux et équipements des eaux pluviales du secteur d’intervention ; * Maintenance et entretien des équipements électriques et électromécaniques des stations d’épuration (STEPs) dans la limite de votre formation et de votre habilitation électrique, des postes de refoulement et des déversoirs d’orage ; * Utilisation des équipements d’autosurveillance (automate, logiciel d’exploitation, etc.); * Interprétation des mesures de suivi du fonctionnement des STEP et suivi des analyses auto-contrôle des STEPs ; * Terrassement mécanique et manuel pour travaux de TP ; réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ; conduite et entretien de véhicules VL et PL et d’engins de chantier ; * Saisie informatique du reporting des interventions. Ø MISSIONS COMPLÉMENTAIRES RELATIVES À L’EAU POTABLE DÉVOLUES : * Interventions pour l’exploitation et l’entretien de la production et de la distribution de l’eau potable du secteur d’intervention ; * Travaux de plomberie (compteurs) et électriques dans la limite de votre formation et de votre habilitation électrique (réservoirs, unité de production eau) ; * Relève de compteurs d’eau * AUTONOMIE : * Pilotage des unités de traitement des eaux usées ; * Gestion de chantier (signalisation ; terrassement ; réparation) ; * Astreinte pour les équipements et réseaux d’eau et d’assainissement collectif du secteur concerné. * RELATIONS INTERNES / EXTERNES : * Autres équipes d’exploitation de l’eau et de l’assainissement de la collectivité ; * Services techniques des communes du Grand Cahors ; * Entreprises de TP, autres entreprises en lien avec l’eau et/ou l’assainissement ; * Services de l’Etat et du Département ; * Relations quotidiennes avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées. * CONDITIONS D’EXERCICE : * Temps de travail : temps complet * Lieu d’exercice : Communauté d’agglomération du Grand Cahors * Lieu d’embauche : STEP de Caillac ou Centre exploitation Ouest du Grand Cahors à Espère * CONTRAINTES PARTICULIÈRES : * Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans des ouvrages exigus ; * Risques liés à la présence potentielle de gaz toxiques, ou explosifs, ou d'agents pathogènes pouvant provoquer des maladies (leptospirose, hépatites, tétanos, etc.) dans les réseaux d'assainissement ; * Astreinte soirs et week-end. * Adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière technique) * Niveau souhaitable : CAP/BEP plombier ou formation canalisateur/travaux publics ou expérience confirmée dans ces domaines ou dans les domaines de l’assainissement et de l’eau. Permis PL et CACES mini-pelle et tracto-pelle recommandés. * Connaissances des techniques de traitement des eaux usées et de l’assainissement collectif ; * Connaissance du petit cycle de l’eau ; * Connaissance des règles en matière de travaux publics (signalisation ; sécurité ; coactivité ; etc.) ; * Capacité à effectuer des réparations de premier niveau, à prendre l'initiative d'une intervention curative de deuxième niveau ; * Capacité à réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés, à identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines. * Disposer d’une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité ; * Détenir l’esprit d’équipe ; * Posséder les capacités d’analyse, de synthèse et de travail en autonomie pour les interventions de maintenance de 2ème niveau.