MONITEUR D ATELIER (F/H)

CONTEXTE L’UGECAM Hauts-de-France recrute un MONITEUR D’ATELIERS EN PRÉORIENTATION (H/F) EN CDD pour le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » à Berck-sur-Mer. ENTREPRISE L’Ugecam Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d’établissements et services, sanitaires (SSR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région. ÉTABLISSEMENT Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » a pour mission l’évaluation, l’orientation, la préformation, la formation et l’accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par la commissions des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) au sein des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH). MISSION/ACTIVITÉS DÉFINITION DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice et rattaché au Responsable de Préorientation, LE/LA MONITEUR(TRICE) « VOLANT(E) » de Préorientation intervient dans le domaine technique au sein d’une équipe pluridisciplinaire, afin d’évaluer les capacités physiques, cognitives et sociales d’une personne reconnue travailleur handicapé dans la perspective de l’élaboration d’un projet socio-professionnel. Dans le cadre de ses missions, il/elle sera amené(e) à pallier à l’absence d’un(e) Moniteur(trice) Technique, à faire face à un surcroît d’activité ou répondre à un besoin ponctuel de remplacement d’un(e) Moniteur(trice) dans le domaine des évaluations cognitives ou tertiaires notamment. MISSIONS PRINCIPALES Il/elle propose au bénéficiaire un parcours d’évaluation individualisé dans le domaine technique. Il/elle rend compte de ses observations aux membres de l’équipe pluri-professionnelle, au bénéficiaire et rédige les bilans. Il/elle conçoit des outils pédagogiques, adapte les méthodes ou expérimente. Il/elle aide le/la bénéficiaire à faire des choix cohérents et lui indique les moyens à mettre en œuvre pour y parvenir. Il/elle inscrit son action pédagogique dans une action commune et concertée pour accompagner la/le bénéficiaire dans l’élaboration de son projet de réinsertion professionnelle et sociale Il/elle assure un suivi individualisé (entretien individuel de positionnement) et propose des activités de groupe qu’il/elle anime seul(e) ou avec un autre professionnel de l’équipe. Il/elle dispose d’un sens relationnel lui permettant de tisser un réseau de partenaires (associations, entreprises d’insertion,..) dans l’objectif de faciliter la mise en œuvre de chantiers citoyens. Il/elle se déplace, quand cela est nécessaire, au sein des structures partenaires (entreprises, centres de formation, …) pour assurer le suivi des stagiaires et maintenir la cohérence du projet. La zone géographique des déplacements concerne principalement les territoires couverts par l’UGECAM HDF. Il/elle participe à des actions de sensibilisation de professionnels de l’insertion, du médico-social ou du sanitaire, sur le fonctionnement de la préorientation. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet d’établissement et de la démarche qualité. COMPÉTENCES Etre organisé(e), capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie. Avoir les qualités d’écoute et de bienveillance à l’égard des personnes. Posséder de bonnes notions du handicap, des pathologies et leurs retentissements. Etre capable d’adapter ses méthodes pédagogiques selon les profils des bénéficiaires en tenant compte de la situation de handicap. Avoir une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, du contexte d’activité de la Réadaptation Professionnelle, des partenaires externes. Maitriser les techniques d'entretien individuel et collectif, les techniques d’animation. Maitriser les techniques d’accompagnement et d’évaluation du bénéficiaire dans le cadre de la réactualisation du PAP (Projet d’Accompagnement Personnalisé). Savoir recueillir des besoins et analyser les demandes. Etre en mesure d’assurer un encadrement pédagogique des publics en difficultés d’insertion sociale et professionnelles Avoir un bon sens relationnel et savoir travailler en réseau. Avoir de bonnes capacités rédactionnelles (maitrise des écrits professionnels, savoir rendre compte de l'évaluation, rédiger les bilans,…) FORMATION Etre titulaire d’un Titre Professionnel de FORMATEUR(TRICE) PROFESSIONNEL(LE) POUR ADULTES ou de CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE, et /ou disposer d’une expérience significative dans le domaine de l’orientation professionnelle (5 ans minimum). Avoir des compétences techniques significatives, notamment dans les domaines du second œuvre bâtiment et de l’informatique. Avoir une expérience d’encadrement ou d’animation d’équipe (une expérience d’encadrant technique d’insertion serait un plus). Posséder le permis B. Maitriser l’outil bureautique. Une expérience antérieure avérée auprès d’un public en situation de handicap est souhaitée. CONDITIONS PARTICULIÈRES CDD TEMPS PLEIN RENOUVELABLE (ÉVOLUTIF VERS UN CDI) À pourvoir : dès maintenant Rémunération selon Convention Collective Sécurité Sociale – Niveau 6E soit 2 208.88€ brut par mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l’année). Poste basé à Berck-sur-Mer DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15 Octobre 2021 CONTACT LETTRE DE MOTIVATION ET CV À ADRESSER : par courrier à : Madame la Directrice du Centre La Mollière, 19/21 boulevard de Paris 62601 Berck-sur-Mer Cedex BP 39 ou par courriel à : recrutement-lamolliere.ug-hdf@ugecam.assurance-maladie.fr Niveau de qualification NIVEAU 6E