GESTIONNAIRE RH MÉDICALES

DESCRIPTIF Les Hôpitaux Publics de l’Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d’Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens. Situé à mi-distance entre les CHU de Lille et d’Amiens, les Hôpitaux Publics de l’Artois a vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d’excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux. Les Hôpitaux Publics de l’Artois recrutent : un gestionnaire RH médicales 1. Définition : Le gestionnaire a pour mission de permettre aux praticiens des Hôpitaux Publics de l'Artois de remplir leur obligation réglementaire de formation médicale continue, tout au long de leur carrière. Il assure par ailleurs la gestion administrative des départs en retraite (et dispositifs assimilés). Il assistera le Responsable des Carrières et des Compétences Médicales, et travaillera en binôme avec le gestionnaire de la FMC/DPC du Centre Hospitalier de Béthune-Beuvry, ce dans les domaines suivants :  Recensement, en binôme, des plans de formation (validés par les Chefs de service des Centres Hospitaliers de Lens, Hénin Beaumont et La Bassée) o Recensement biannuel o Conseil aux chefs de service, en charge de la validation du plan de formation des praticiens de leur service  Gestion et suivi, en binôme, des demandes individuelles de FMC/DPC o Aide aux praticiens o Création des dossiers sous GESFORM EVOLUTION o Paiement des factures/ Remboursement des praticiens o Suivi de l’utilisation des droits à congés pour formation  Gestion et organisation, en binôme, des formations institutionnelles o Recensement des praticiens à inscrire o Mise en place des conventions de formation inhérentes o Création des dossiers sous GESFORM EVOLUTION o Paiement des factures  Organisation et suivi des sous-commissions FMC/DPC des Centres Hospitaliers de Lens, Hénin Beaumont et La Bassée o Elaboration des plans de formation par établissement o Suivi des abondements ANFH o Suivi des budgets (ANFH et fonds propres) : sommes engagées, sommes décaissées  Clôture d’exercice o Elaboration des DENM  Assistance des praticiens en faisant la demande dans leur dossier de retraite 2. Conditions particulières Formation : Bac+2 en gestion administration/RH… Première expérience en ressources humaines. CDD remplacement congés maternité PERSONNE À CONTACTER Merci de transmettre directement votre candidature à recrutement@ght-artois.fr Adeline GRIERE Responsable territoriale du recrutement Direction des ressources humaines Les Hôpitaux Publics de l’Artois (CH de Lens, Béthune Beuvry, Hénin-Beaumont et La Bassée)