Chargé(e) d'administration du personnel et paie
Detail de l'annonce :
Ce qui, dans bien d'autres entreprises, n'est que vaine promesse est
chez nous la règle d'or: &C'EST PARTI. Il s'agit du capital de
confiance que nous accordons à nos collaborateurs et à leurs
aptitudes. Car nous avons la conviction qu'un succès collectif n'est
possible que si chacun a l'espace de liberté qu'il lui faut pour
valoriser ses potentiels. En avançant personnellement, vous faites
aussi avancer l'entreprise tout entière. Nous attendons votre
candidature avec impatience!
VOTRE RESPONSABILITÉ
* Assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, attestations,
prévoyance, etc.)
* Gérer les mouvements du personnel d'un point de vue
administratif, RH, et le paramétrage dans les SI
* Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
(Constitution des dossiers, formation à l'utilisation des outils RH,
etc.)
* Participer activement aux opérations de paie et déclarations
dans un contexte de paie externalisée, et assurer en autonomie la
paie sur son périmètre.
* Suivre la GTA des collaborateurs, alerter en cas de situation
anormale ou sensible, et être force de proposition sur les mesures à
envisager
* Garantir la bonne application des accords de l'entreprise (Statut
du personnel, CP, CET, Epargne salariale, etc.)
* Participer et planifier la communication interne sur ses domaines
d'intervention
* Produire les indicateurs et les reportings sociaux
* Contribuer à l'optimisation des outils Paie et GTA et aux projets
RH et SIRH
* Soutenir la responsable paie et administration du personnel pour
le budget, les NAO, l'index égalite F/H, etc.
VOTRE QUALIFICATION
* Bac +3 – Spécialisation Paie et Administration du Personnel /
Ressources Humaines
* Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'administration du
personnel et la paie
* A l'aise dans l'utilisation des SIRH, paie et GTA, idéalement ADP
et/ou SAP. Maîtrise de la législation sociale et des contraintes
légales. Capacité à concevoir et actualiser les processus et les
méthodes.
* La maîtrise de l'anglais est un plus.
* Discrétion, fiabilité, respect de la confidentialité,
dynamisme, esprit de synthèse, bonne communication, organisation,
autonomie, travail en équipe, empathie.
Lieu de travail
Le Havre
Type de contrat
FR - CDI
Expérience professionnelle
Confirmé
Début
03.01.2022
CE QUE NOUS OFFRONS
ORIENTATION CLIENT ET EFFICACITÉ
FORMATION CONTINUE ET PERFECTIONNEMENT ATTRACTIF
FORMATIONS MÉTIERS
ESPACES DE TRAVAIL AGRÉABLES
NOUS REJOINDRE
Faites le premier pas et postulez dès maintenant.
Nous n'acceptons que les candidatures en ligne.
Chez Helvetia, nous recherchons des personnes authentiques. De fortes
personnalités qui s'investissent totalement dans ce qu'elles
entreprennent, qui fassent preuve de courage et ne reculent pas devant
l'adversité. Seuls ceux qui osent emprunter de nouvelles voies et en
tirer les enseignements sont en mesure d'évoluer et de faire évoluer
toute l'entreprise. Nous faisons confiance à tous nos collaborateurs,
et c'est ce qui rend le travail chez Helvetia si captivant. Fidèles
à notre devise: &C'EST PARTI.