CHARGÉ(E) DE FORMATION EN ALTERNANCE H/F

A PROPOS DE TALAN Talan regroupe aujourd’hui plus de 3000 collaborateurs dans le monde, et se situe à la 4ème place cette année au Palmarès Great Place to Work® des entreprises où il fait bon travailler depuis 2015 ! Découvrez au plus vite notre qualité de vie au travail ! Talan est reconnu pour la qualité de ses prestations : c’est un acteur international de référence dans l’accompagnement de la transformation de ses clients offrant un accompagnement de bout en bout à ses clients depuis le conseil métier, le pilotage et la réalisation de projets, l’intégration de solutions, l’expertise technologique, jusqu’au support opérationnel. Le groupe Talan a un projet de croissance ambitieux mêlant croissance organique et externe qu’il faudra accompagner. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle essentiel dans notre ambition 2024. Nous recherchons pour la Direction de la Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) de Formation en alternance à partir de janvier 2022. Vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre du plan de formation groupe et accompagnerez le déploiement des dispositifs formation de Talan. Vos principales missions seront : * Accompagner les apprenants et leurs managers : communiquer lors du lancement des formations, assurer l’assistance opérationnelle de l’activité * Intégrer le catalogue formation sur le portail groupe « Campus », assurer le suivi des formations et mettre en œuvre les actions pour garantir le bon déroulement des sessions (notamment leur remplissage) * Suivre la logistique, la relation avec les organismes de formation et avec les formateurs, la gestion administrative et qualité de la formation (feuilles de présence, sondages post formation…) * Suivre les plans de développement des compétences et des dépenses associées, reporting, gestion documentaire… Au-delà, de ces activités, vous serez amené(e) à participer aux projets transverses du pôle formation. Vous suivez un M1 ou un M2 en RH, vous êtes d’un bon relationnel, avec le sens du service et le goût du travail en équipe, motivé(e) par une activité variée, alliant de l’opérationnel et du mode projet. Votre dynamisme et votre réactivité seront des atouts pour mener à bien vos missions. Nous vous souhaitons à l’aise avec les outils / SI, bien organisé(e) au quotidien et disposant d’un bon sens du suivi. Rejoignez-nous et contribuez au développement de la politique RH-formation de Talan