Stage Chargé de Recrutement & Marque Employeur Division EST H/F

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un stagiaire chargé de recrutement. Vous serez en charge de la recherche de candidats ingénieurs aux profils variés débutants et expérimentés. Vous serez le principal interlocuteur des managers et des candidats tout au long du processus de recrutement. Rattaché au Manager Recrutement, vous bénéficierez d’un accompagnement et d’une formation sur l’appréhension des métiers techniques, mais également sur la prise en main des outils & process interne. Une véritable expérience humaine, ce stage vous plongera dans le quotidien d'un recruteur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT SE DÉROULERA EN PLUSIEURS ÉTAPES : * un premier contact téléphonique * un entretien téléphonique, visio ou en présentiel avec le Manager Recruter / Directeur de Business Unit * un second entretien de validation * décision finale VOS RESPONSABILITÉS Vos principales missions consisteront à participer à la : * Définir les besoins en recrutement * Rechercher les candidats : sourcing sur jobboards, réseaux sociaux professionnels, rédaction et passage d'annonces * Réaliser les pré-qualification téléphonique * Suivre les candidats en cours du processus de recrutement * Assurer le suivi des tableaux de bords * Participer aux entretiens individuels * Etre en renfort des salons & forums virtuels ou présentiels * Participer au développement de la Marque Employeurs sur les réseaux sociaux professionnels VOTRE PROFIL De formation Bac+3 à Bac+5 Ecole de Commerce ou Cursus Universitaire, vous bénéficiez d’une première expérience au sein d’une équipe RH ou Recrutement. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et motivé, vous avez la volonté d'être force de proposition au sein d'une structure en constante évolution. Rejoindre Capgemini Engineering c’est aussi participer à des challenges technologiques innovants ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales.