Stage RH Talent Acquisition Specialist h/f
Detail de l'annonce :
_Gestion de la data, optimisation énergétique, automatisation,
modélisation/simulation, maintenance prédictive ou encore
fabrication additive…_
_ Chez Siemens Digital Industries Software, nous proposons un large
panel de solutions logicielles au service de la transformation
digitale des industries._
_ Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un
nouveau sens à votre carrière !_
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à l’équipe « _TALENT ACQUISITION EMEA_ », vous
êtes impliqué(e) sur toutes les activités de l’équipe,
principalement sur la France. Encadré(e) par la responsable
recrutement France, vous contribuez à la réussite des différents
projets en cours : campagne de stages, d’alternances, recrutements
de postes stratégiques et internationaux, etc.
* Vous évoluez au sein d’une équipe européenne, et vous assurez
de la bonne adéquation entre la stratégie de l’équipe et ses
applications dans le contexte France, en respectant tout
l’environnement légal et les contraintes locales associés. Votre
quotidien est rythmé par les échanges et la collaboration avec les
équipes RH France, TA Europe, business, collaborateurs répartis sur
différents sites en France.
* Vous participez à l’intégralité des processus de recrutement :
définition de besoin avec le manager, traductions et publications
d’annonces sur les différents job boards, gestion des candidatures,
screening, sourcing, prise de rendez-vous, retour aux candidats,
saisie des offres dans notre SIRH (Workday), etc.
* En fonction de vos compétences et des sujets qui vous
intéressent, vous êtes à l’initiative de l’amélioration de
certains processus et de réflexions en cours : optimisation des
reportings, stratégies pour promouvoir la diversité et le
rayonnement de l’entreprise, attractivité…
Nous aurons à cœur de valoriser votre travail au sein de l’équipe
et de développer vos compétences, en vous faisant participer à des
missions variées et susceptibles d’évoluer tout au long de votre
stage.
_ CE STAGE DE 6 MOIS EST BASÉ À LYON (69) ET EST À POUVOIR DÈS QUE
POSSIBLE._
LES ATOUTS POUR RÉUSSIR :
De formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation en
RESSOURCES HUMAINES, vous cherchez un stage de fin d’études vous
permettant de mettre en application vos connaissances dans un contexte
dynamique, international et innovant. Idéalement, vous justifiez
d’une première expérience en RECRUTEMENT.
* Votre relationnel et vos capacités de communication, EN FRANÇAIS
COMME EN ANGLAIS, vous permettent d’instaurer une collaboration
efficace au sein de l’équipe étendue. Vous êtes curieux(se), à
l’aise dans un environnement technique à la pointe de
l’innovation.
* Vous êtes rigoureux(se), force de proposition, autonome et
proactif(ve). Vous aimez évoluer dans un contexte international et
savez gérer les priorités.
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Intégrer la division Siemens Digital Industries Software vous permet
d'évoluer dans un contexte international unique et dans un
environnement de haute technologie.
RÉMUNÉRATION STAGES : 1100 EUROS BRUTS MENSUELS + TICKETS
RESTAURANTS
_ At Siemens, we are always challenging ourselves to build a better
future. We need the most innovative and diverse Digital Minds to
develop tomorrow ‘s reality. Find out more about the Digital world
of Siemens here: www.siemens.com/careers/digitalminds_
BESOIN D’AIDE POUR POSTULER ?
Contactez notre équipe au
Responsable du recrutement : Chloé Renaud
#LI-CR1
#LI-PLM
Secteur: Digital Industries
ENTREPRISE: Siemens Industry Software SAS
NIVEAU D'EXPÉRIENCE: Étudiant
TYPE DE POSTE: Temps plein