EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) / LIBRE-SERVICE H/F

PRÉSENTATION DU MOUVEMENT E.LECLERC Le centre E.Leclerc de NORMANVILLE emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1995 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans la cadre d'une session de recrutement, nous recherchons des Employés(es) Libre-service (Rayon Frais LS, Epicerie, DPH, Liquide). Sous le contrôle de votre responsable de rayon, vous assurez : Commercial ? Prépare et propose les commandes dans le respect de la politique PDV, permanent et promotionnel (cadencier ou texon) ? Est chargé de la mise en place des étiquettes prix dans les rayons auxquels il es affecté conformément aux consignes de son supérieur. ? Effectue l’acheminement des produits entre la réserve et les rayons ? Assure le remplissage des rayons (produits de qualité en quantité suffisante) ? Assure la rotation des produits dans les rayons. ? Renseigne et conseille les clients ? Participe à la mise en valeur des produits présents en promotion ? Respecte les plans d’implantation, et les modifies suivant les consignes de son supérieur ? Respecte l’assortiment en fonction de la saisonnalité ? Est chargé de la mise en place et du suivi de l’affichage de son secteur, PLV/ILV ? S’assure de la cohérence des EAN 13 entre l’article et son étiquette gondole ? Participe à l’animation du PDV dans le cadre d’opérations spécifiques, selon les directives de la direction (ex : allée centrale) ? Assure le retrait anticipé des produits de ses rayons (DLC) suivant les consignes de la direction ? Est chargé de la propreté de ses rayons ? Est chargé de la propreté des chambres froides et/ou réserves selon le plan de nettoyage et de désinfection établi ? Est chargé d’informer son supérieur hiérarchique d’un mauvais dysfonctionnement du matériel des outils de son secteur ? Participe à la réalisation des inventaires, à fréquence mensuelle pour le frais et bi annuelle pour le sec ? Anticipe les ruptures ? Contrôle la réception des marchandises (qualitatif et quantitatif) Management ? Doit porter sa tenue de travail équipements de sécurité ? Doit veiller à la propreté de sa tenue et à son hygiène personnelle ? Suit les stages de formations décidés par sa direction ? Est présent lors des réunions d’information organisées par son supérieur et/ou la direction du PDV Réglementation ? Respecte les règles d’hygiène/qualité sur son rayon ? Doit veiller à la tenue du cahier de traçabilité pour les rayons auxquels il est affecté ainsi que du cahier de contrôle et de l’enregistrement obligatoire ? S’assure du respect de l’affichage de la législation en matière d’information clients selon les directives de son supérieur ? Constate et informe son supérieur hiérarchique en matière de publicité mensongère (prix erronés et/ou indisponibilité des articles présents sur prospectus) ? S’assure du libre accès au matériel de sécurité dans ses rayons, veille au libre accès des issues de secours ? S’assure du libre accès aux allées et aux dégagements (absence de roll’s, cartons …) PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ? Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Passionné(e) ? Rejoignez-nous. Rémunération : Salaire SMIC + Prime annuelle + Intéressement/Participation + Mutuelle. Poste à pourvoir dès que possible. VEUILLEZ POSTULER SI SEULEMENT VOS REFERENCES ET COMPETENCES CORRESPONDENT AUX CRITERES DE L'OFFRE