Gestionnaire de Maintenance Audiovisuelle (H/F)

POSTÉ LE :10 décembre 2021 TYPE DE POSTE : CDI DISCIPLINE : Support de proximité EXPÉRIENCE : 3 années ÉDUCATION : Bac + 3 LANGUE(S) : Français Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap L’HUMAIN, L’EXPERTISE ET L’INNOVATION, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue TOP EMPLOYER 2021. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Vous aussi rejoignez la communauté des Talents d’Experis pour participer à l’accélération de notre transformation ! Rejoindre la DR Ouest c’est rejoindre un territoire dynamique où les opportunités de missions et de carrière sont nombreuses : Rennes, Nantes, Niort, Orléans…, nos clients n’attendent que vous ! CHIFFRES CLÉS FRANCE : * 3 500 Talents * 18 agences nationales * 600 clients * 233 millions d’euros de CA en 2020 __________________________________________________________________________ EXPERIS RECHERCHE POUR L’UN DE SES CLIENTS SUR NIORT, UN.E GESTIONNAIRE DE MAINTENANCE AUDIOVISUELLE. VOUS AVEZ UNE CASQUETTE DE RÉFÉRENT.E ET COORDINATEUR.RICE SUR LES TRAVAUX DE CÂBLAGES. CONTEXTE : Avec la mise en oeuvre du télétravail sur un rythme de 2 jours par semaine, le mode hybride s’est imposé dans l’entreprise et implique une utilisation accrue des salles de visioconférence. Dans ce contexte, notre client déploie de nouvelle salle en nombre et a besoin de renforcer son équipe, pour l’aménagement des sites en charge des installations : câblage Courant Faible, salles audiovisuelles et équipements connectés en lien avec la gestion technique des bâtiments (alarmes, portiers vidéo, détection incendie, …) sur l’ensemble des sites du Groupe. YOUR DAILY LIFE : * Suivi et réalisation de travaux de câblage Voix-Données-Images et surtout d’installations Audiovisuelles, * Suivis de chantiers et réceptions d’installations, * Assurer le suivi d’interventions des fournisseurs et prestataires pour le domaine, * Participer aux projets de déploiement de nouvelles infrastructures Réseaux/Télécoms et Audiovisuelles * Résolution des incidents et demandes dans le respect des contrats de service, * Dossiers Help Desk (Incidents, demandes). * Etudes techniques et conception de cahier des charges, * Elaboration des dossiers techniques de câblage, * Consultations d’entreprises, * Réalisation des documentations, dossiers et rapports techniques pour le domaine, * Livrables ; spécifications techniques ; cahier de recettes techniques * Rapports de mise en production et de réalisation. TECHNICAL SKILLS * Connaissances en réseaux et câblages, * Gestion de projet SOFT SKILLS * Organisation, rigueur et autonomie, * Excellent relationnel et rédactionnel. __________________________________________________________________________ NOS AVANTAGES, POUR VOUS : * Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, * Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50%, * Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo, * Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, * Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût. * Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences, * Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus, * Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… * Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement » où un accompagnement personnalisé vous sera proposé, * Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, * A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, * Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros, * Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.