RESPONSABLE PÔLE AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE H/F
Detail de l'annonce :
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe,
intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et
Top Management. Le cabinet est présent dans les principales
métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service
leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre
évolution professionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur public
majeur sur le territoire ariégeois.
Au sein de la Direction Technique, le responsable du Pôle
Aménagement du Territoire est l'interlocuteur privilégié des
communes ou des intercommunalités dans le cadre de l'élaboration de
leurs PLU/PLUi. Il participe également à la définition de la
stratégie d'investissement du et pilote le plan pluriannuel. -Assurer
le management et l'organisation de l'ensemble des équipes du Pôle
Aménagement du Territoire.
Vous animez et fédérez votre équipe de managers (responsables de
services) et d'agents autour du projet stratégique de
l'établissement et veillez à la continuité du service au sein de
votre Pôle. Vous vous assurez du respect des consignes et des
réglementations en matière de santé et sécurité au travail et
veillez au respect des réglementations et des règles internes à
l'établissement (administration générale, marchés publics,
procédures budgétaires…).
Idéalement issu d'une formation supérieure (bac +5) dans le domaine
de l'aménagement du territoire, vous justifiez d'une expérience
professionnelle réussi d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous
avez de solides compétences dans l'urbanisme et des connaissances
approfondies de l'environnement réglementaire : Code de l'Urbanisme,
Code de l'Environnement, Code de la Santé Publique, code général
des Collectivités Territoriales. Vous avez également dans l'idéal
de bonnes connaissances en maîtrise d'ouvrage publique.
Reconnu pour votre tempérament de meneur, vous appréciez le travail
en équipe et le fait de pouvoir faire monter en compétences vos
collaborateurs. Ce poste exige une capacité à travailler en forte
autonomie ainsi qu'une grande rigueur et un fort esprit d'initiative.