Stage Assistant(e) RH Campus Manager H/F BOIS-GUILLAUME (76)
Detail de l'annonce :
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… -Rejoignez la
communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la
seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210
agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de
clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises,
collectivités, associations, professionnels de l’immobilier et du
logement social… -Participez au développement de l’économie
régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit
au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition
énergétique en Normandie -Visez la performance et la qualité de la
relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un
management de proximité et des circuits de décision locaux.
-Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans
votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction
de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents
métiers d’expert au service de notre banque et de ses différents
marchés. -Donnez du sens à votre carrière au sein d’une
entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements :
RSE, inclusion, formation, mixité, diversité, handicap,
philanthropie, sport, musique, … nos actions et nos partenariats ont
un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise
coopérative est notamment le 1er mécène de l’économie sociale et
solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque
française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de
Paris 2024.
POSTE ET MISSIONS
Fidèle à notre engagement sociétal et dans le cadre d’un projet
de recrutement ambitieux en faveur de l’insertion professionnelle
des jeunes, nous recherchons actuellement notre futur(e) Campus
Manager H/F ! Dans le cadre d’un stage de 6 mois, vous rejoignez une
équipe dynamique et participez activement au développement du «
Plan Jeunes » de la Caisse d’Epargne Normandie en assurant les
missions suivantes : • Recrutement des stagiaires et alternants pour
notre réseau commercial d’agences et nos fonctions supports (40
stagiaires de fin d’études + 70 alternants réseau) : - Recueil des
besoins auprès des Managers ; - Formalisation des offres et diffusion
sur les différents job boards ; - Sourcing et présélection des
candidatures ; - Accompagnement des Chargés de Recrutement dans le
cadre des actions réalisées au sein de nos écoles partenaires ; -
Gestion et suivi des candidatures. • Gestion administrative et suivi
de ces recrutements : - Gestion administrative : création des
dossiers administratifs, récupération des pièces, établissement
des conventions de stage / contrats d’alternance en lien avec nos
écoles partenaires et notre OPCO ; - Interlocuteur(trice)
privilégié(e) des stagiaires/alternants et de leurs managers ; -
Bilan de fin de stage / d’alternance ; - Suivi des indicateurs et
tableaux de bord, reporting.
PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES
Vous préparez actuellement un Bac +4/5 en Ecole de
Commerce/Université à dominante RH et êtes à la recherche d’un
stage d’une durée de 6 mois. Vous possédez une première
expérience en recrutement et disposez idéalement de connaissances en
matière de stages et d’alternance. Rigoureux(se) et organisé(e),
vous possédez une bonne aisance relationnelle et êtes capable de
vous adapter à un environnement changeant.
Job Reference: CEN02589