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Responsable ordonnancement et production (F/H/X) – Temps plein
0,00 €
Annonce N°91589Publié le 16/02/2022 à 04:19
Description
Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens
dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK
commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60
% sont exportés. De nos jours, la société POK développe des
produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose
également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi
qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue
mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il
y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre
société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité
; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre
diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes
sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le
client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis
dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons
de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des
équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous
rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre
entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. VOS
MISSIONS : * Supervision de l'ordonnancement lancement * Planification
des activités de l’atelier * Gestion de la production * Suivi des
missions de chaque collaborateur dans les services ordonnancement
lancement et production VOTRE PROFIL : * Bonnes connaissances en
mécanique * Lecture et interprétation d'informations de production
et techniques * Maîtrise des techniques d'assemblage et de
manutention * Capacités managériales * Organisé et précis *
Rigoureux * Goût pour la planification * Bonne communication * Niveau
de français courant exigé (parlé et écrit) * L'anglais est un plus
* Expérience significative en industrie * Expérience dans la mise en
place de processus * Permis B VOS AVANTAGES : * Rémunération fixe :
à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable *
Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise -
achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé *
Prime de présence * Participation au transport * Chargement gratuit
à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture
électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté,
jours d'ancienneté) * Une prévoyance dès 1 an d’ancienneté prise
en charge à 100% * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action
logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus
d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe *
Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux
services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (Responsable,
direction) AUTRES INFORMATIONS: * Département : Production et
logistique * Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI),
Temps plein * Durée du contrat : indéterminée * Date de début :
dès que possible * Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au
jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de
39H par semaine) * Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube
(10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10),
Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77)
et Sens (89), 54 min direct de Paris en train * Déplacement : à
Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs * Télétravail : non
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap POUR POSTULER :
Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en
autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous !
Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une
entreprise leader sur le marché. Pour candidater chez POK, merci de
faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation
et prétentions) à l’adresse suivante : hr@pok-fire.com avec la
référence : POK1-PRO-DA-210815-TC _ Sans réponse de notre part dans
les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas
retenue._ PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Mise en relation téléphonique
avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) * Test à
réaliser chez vous * Premier entretien : avec notre chargée de
recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise
suivant le temps imparti * Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 *
Réponse finale FAITES PASSER LE MESSAGE : Aidez vos amis à trouver
un emploi et partagez cette offre. Merci d'avance. MOTS CLÉS : _
Chaîne de production / Industrialisation / Assistant atelier /
Adjoint atelier /Second / Gestion / Planification / Back up
responsable_