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Bras Droit VP Sales & Marketing FinTech (Stage pré-recrutement) Bras-Droit-VP
0,00 €
Annonce N°91782Publié le 16/02/2022 à 04:19
Description
STAGE DE 6 MOIS - TOUR PACIFIC OUEST, LA DÉFENSE LA SOCIÉTÉ
SCALE-UP FRANÇAISE EN FORTE CROISSANCE SUR LA ZONE EMEA, JUMP
Technology est une FINTECH proposant une plateforme complète et
innovante pour la gestion d’actifs, capable d’adresser les besoins
Data, Core Front-to-Back et Digital des acteurs de l’Asset
Management (sociétés de gestion, banques privées, family offices,
assureurs, etc.). ACTEUR INDÉPENDANT ET AUTOFINANCÉ, avec un chiffre
d’affaires et un nombre d’employés multipliés par 15 en 8 ans,
notre solution est utilisée par + de 65 clients de renom (Rothschild
& Co, Groupama, etc.), en France et à l’international, pour gérer
plus de 650 milliards d’euros. Notre objectif est de CONTRIBUER À
LA RÉUSSITE DE LA FRENCH TECH et de devenir l’un des leaders
mondiaux de l’innovation logicielle en Finance de Marché. LE POSTE
Ton rôle sera d’aider l’équipe à atteindre ses objectifs de
croissance et de participer au développement commercial à
l’international de JUMP. En tant que Bras Droit du VP Sales &
Marketing, tu travailleras en binôme avec Alexandre (VP Sales &
Marketing). Tu seras au contact du top management (Emmanuel, CEO et
fondateur de JUMP) et de l’équipe Sales & Marketing. Tu auras
l’opportunité de réaliser des missions transverses et très
variées, allant de la stratégie à la réalisation concrète.
MISSIONS CONFIÉES : _ Tes missions :_ * Être le soutien du VP Sales
& Marketing dans ses missions du quotidien et dans la mise en place de
la stratégie commerciale * Conception et exécution de stratégies de
go-to-market sur les pays de la zone EMEA (veille, adaptation du Sales
Kit, identification des cibles, gestion et réalisation des actions
Sales et Marketing, etc.) * Benchmark et optimisation des outils, KPIs
et processus pour améliorer la performance Sales & Marketing (audit
de l’existant, veille sur les pratiques du marché, définition et
mise en place des best practices) * Business Development :
génération de leads, gestion de l’ensemble du cycle de vente de
notre produit, mise en place de partenariats BtoB avec les market
influencers, etc. * Définition, mise en place et pilotage de la
stratégie de Growth Marketing : Inbound Marketing, Social Selling,
refonte du site internet, rédaction de contenu, évènements et
webinars, etc. _ Tes intérêts :_ * Te faire une place dans une
entreprise en pleine croissance, avec la perspective de devenir
Country Manager sur un ou plusieurs pays de la zone EMEA * Monter
rapidement en compétences sur une grande variété de sujets Sales &
Marketing * Vendre un produit qui a le vent en poupe et influer sur
son évolution grâce à tes feedbacks du terrain * Évoluer dans un
environnement BtoB, plein d’opportunités et stimulant par sa
concurrence internationale * Bénéficier d’une rémunération
attractive (fixe + primes sur objectifs + avantages) QUI ÊTES-VOUS ?
_ Profil :_ * Tu es étudiant(e) en dernière année dans l’un des
écoles du TOP 6 des Grandes Écoles de Commerce * Tu recherches un
stage de fin d’étude 6 mois * Tu hésites entre un stage en Conseil
en Stratégie, un stage dans une scale-up ou un stage plus
opérationnel et tu te dis « Pourquoi pas un mixte des 3 ? » car tu
aimerais toucher à tout * Tu aimes te dépasser et mener à bien des
projets challengeants (de la stratégie à la mise en place concrète)
* Tu es à l’aise en Anglais comme en Français _ État d’esprit
:_ * Tu es proactif(ve) et souhaite participer à la croissance
d’une scale-up à l’international * Grâce à ta rigueur et ton
organisation, tu es autonome dans la réalisation de tes missions * Tu
es pragmatique et tu penses que « Done is better than perfect » * Tu
es intéressé(e) par le secteur des FinTech en BtoB DÉROULEMENT DES
ENTRETIENS : * Un échange téléphonique pour faire connaissance et
répondre à tes questions * Un entretien opérationnel avec Alexandre
(ton futur manager), avec une étude de cas et un retour sur tes
expériences et aspirations * Une rencontre avec Emmanuel, le CEO et
fondateur de JUMP Technology DÉTAILS DE L'OFFRE DATE DE DÉBUT : ASAP
TYPE DE CONTRAT : Stage de 6 mois LIEU : Tour Pacific Ouest, La
Défense RÉMUNÉRATION : 1500 EUROS + PRIMES SUR OBJECTIFS
RÉFÉRENCE DE L’OFFRE : BRAS-DROIT-VP-SALES