Adjoint Chef de Caisse H/F

MIEUX NOUS CONNAÎTRE Le centre E.Leclerc de Loison-Sous-Lens emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. DESCRIPTIF DE L'OFFRE L’Adjoint(e) chef de caisses effectue les opérations de gestion (flux financiers, comptage de fonds de caisses, …) et d’organisation (planning des hôtes/esses de caisse, fluidité des files d’attente, …) de la ligne de caisses d’un magasin selon la stratégie commerciale de l’entreprise et la charte qualité du magasin. Il/elle peut effectuer l'encaissement de produits, d'articles. Vos missions principales : * Organiser un planning du personnel * Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses * Réaliser le comptage des fonds de caisses * Assurer un service après-vente * Identifier un litige client * Traiter des litiges clients * Déterminer des actions correctives * Contrôler et rédiger l'application des consignes * Contrôler la conformité d'un équipement ou matériel * Former du personnel à des procédures et techniques * Encaisser le montant d'une vente * Proposer un service, produit adapté à la demande client * Contrôler le montage des dossiers-clients de financement * Réaliser un suivi des paiements clients * Suivre l'état des stocks * Définir des besoins en approvisionnement * Préparer les commandes PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Outils bureautiques * Analyse statistique * Règles et consignes de sécurité * Techniques de prévention et de gestion de conflits COMPÉTENCES TRANSVERSES : * Procédures d'encaissement * Logiciels de gestion de stocks QUALITÉS PROFESSIONNELLES : * Amabilité * Esprit d’équipe * Organisé et méthodique * Gestion du stress * Sens relationnel * Rigueur POSTE * Disponible de suite * CDI * Salaire selon profil et expérience * Contrat 36h75 * Travail en journée Vous justifiez d'un BAC+2 en vente, grande distribution, gestion et comptabilité OU d'un BAC complété par une expérience professionnelle dans les secteurs de la vente et du commerce. Vous bénéficiez d'au moins 1 an dans le secteur de la grande distribution. Vous vous reconnaissez dans ce profil, notre activité vous intéresse ? N’hésitez plus et postulez via le portail de recrutement!