Manager de Services Local Usines Assainissement F/H
Detail de l'annonce :
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Le groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de
référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq
continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et
déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de
l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer
radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux
ressources, à préserver les ressources disponibles et à les
renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions
d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit
près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de
tonnes de déchets.
L’activité EAU FRANCE a pour ambition de devenir le leader et la
référence du cycle de l’eau en France, au service de la
transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et
collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la
préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la
distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et
valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à
répondre aux défis du changement climatique.
En savoir plus
DESCRIPTION DU POSTE
SOUS L’AUTORITÉ DU DIRECTEUR DU PÔLE USINES ET GESTION
PATRIMONIALE, VOUS ASSUREZ L’ORGANISATION OPTIMALE DES RESSOURCES
HUMAINES, MATÉRIELLES ET FONCTIONNELLES NÉCESSAIRES À
L’EXPLOITATION DES USINES D’ASSAINISSEMENT DU SERVICE LOCAL DANS
LE RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ, DES OBLIGATIONS CONTRACTUELLES,
RÉGLEMENTAIRES, BUDGÉTAIRES, DES MODES OPÉRATOIRES ; ET VOUS
INTERVENEZ DANS LES DOMAINES SUIVANTS :
ANIMATION ET MANAGEMENT DES ÉQUIPES
*
Diriger et Superviser ses équipes pour l’organisation, la
coordination et l’optimisation du travail. : 21 collaborateurs
répartis en 2 équipes : Responsable d’équipe, Agents Usines,
Techniciens d'exploitation/Électromécanicien.
*
Organiser et optimiser l’activité des équipes: plan de charge,
planification, astreinte en lien avec ses responsables d’équipes.
*
Fixer les objectifs et évaluer les performances individuelles et
collectives de son Service Local.
*
Développer les compétences de ses collaborateurs
METIER / TECHNIQUE / ORGANISATION
*
S’assurer du respect des consignes et les faits évoluer, il est le
garant de la performance des Usines d’assainissement sur la
Société.
*
S’assurer de l’approvisionnement des divers stocks (réactifs,
pièces…) nécessaires au fonctionnement de son unité via commandes
APPRO+.
*
Rédiger des rapports sur le domaine d’activité et participation
aux projets travaux.
*
Participer aux réunions de suivi de chantiers avec les
Collectivités.
*
Assurer la gestion contractuelle des sous-traitants et fournisseurs.
*
Rencontrer les responsables des administrations en charge du contrôle
des installations (Agence de l’Eau, Police de l’Eau, DREAL, …)
*
Participer à la veille technologique avec le suivi d’études de
projets et la mise en place de nouvelles installations, comme le
Biogaz.
*
Participer au pilotage de la maintenance préventive, curative et le
renouvellement des équipements.
*
Contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques et favoriser
l’émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers
d’efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques.
QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENT
*
Contrôler le respect des consignes de travail et notamment celles en
lien avec la Sécurité.
*
Décliner la politique QSE de la Région et de la Société au niveau
de son Service Local, notamment en terme de réalisation de causeries
sécurité, visites sécurité et audits.
*
Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur
l’ensemble des sites exploités par l’entreprise.
GESTION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DE L'ENTITÉ
*
Suivre et respecter les budgets exploitation, renouvellement et
d'investissement alloués par son Responsable.
*
Contrôler l’exactitude de la traçabilité des interventions et
engager les actions de productivité.
COMMERCIAL / RELATIONNEL EXTERNE
*
Assurer les relations avec les clients collectivité, le voisinage,
les sous-traitants…
*
Conduire les réunions périodiques avec les clients concernant son
activité.
*
Participer à la rédaction des Rapports Annuels du Délégataire et
assurer la remontée et la validation des indicateurs de performance.
Informations complémentaires
*
Lieu d’embauche : Station d’épuration de Nîmes.
*
Intervention possible sur l'ensemble de la Société
*
Prise d’astreinte
QUALIFICATIONS
FORMATION – EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
De formation 3e cycle dans les métiers de l’Eau, vous justifiez
d’une première expérience réussie dans un poste vous ayant permis
de développer des compétences managériales et organisationnelles au
sein d’une exploitation, en contact direct avec les équipes
terrain.
Critères indispensables
Permis B obligatoire
Maîtrise des outils informatique : Google suite
Bonne connaissance des techniques de traitement des eaux usées
Compétences comportementales
Capacité d’analyse. Avoir le sens de l’organisation, de la
planification et le goût de la conduite du changement. Sens du
service à la clientèle – bon relationnel avec les équipes et les
collectivités
Goût du travail en équipe, bon état d’esprit
Autonomie – Initiative
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
EN TANT QU'ENTREPRISE INCLUSIVE, VEOLIA S’ENGAGE POUR LA DIVERSITÉ
ET ACCORDE LA MÊME CONSIDÉRATION À TOUTES LES CANDIDATURES, SANS
DISCRIMINATION.