RESPONSABLE MAINTENANCE OPÉRATIONNELLE (H/F)

DESCRIPTIF Issu de la fusion au 1er janvier 2015 des hôpitaux de Chambéry et Aix-les-Bains, le Centre Hospitalier Métropole Savoie est un environnement à taille humaine. Il propose une offre de soins complète avec ses 1163 lits et places de médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique et soins de suite et réadaptation, et ses 711 lits d'hébergement de personnes âgées dépendantes (EHPAD et USLD) répartis sur les sites de Chambéry et d’Aix-les-Bains. Le Centre Hospitalier Métropole Savoie recrute, à compter de début janvier 2022, un(e) Responsable de maintenance opérationnelle à temps plein pour son site de Chambéry. 1° Poste et Missions Vous assurez la coordination de l'équipe opérationnelle du site de Chambéry et le contrôle de l’activité, pour les interventions préventives (conditionnelles ou systématiques), curatives et pour les obligations réglementaires. Vous vous appuyez sur l'équipe méthodes. 2° Activités Vous êtes garant de la traçabilité des interventions sur la GMAO et assurez le reporting d’activité. Vous définissez les actions de maintenance nécessaires à la sûreté de fonctionnement des installations et proposez des solutions de maintenances amélioratives Vous transmettez les éléments nécessaires à la rédaction des procédures d’urgence ou de repli en cas de défaillance Vous gérez les priorités et les retards sur les activités pour lesquelles vous êtes responsable. Vous assurez le suivi des fiches d’évènements indésirables pour votre domaine (analyse, réponses et plan d’action si besoin) Vous transmettez les éléments pour les mises à jours de plans en fonction des évolutions / travaux réalisés par votre équipe Vous participez à la préparation du plan pluriannuel d’entretien, de travaux et d’optimisation du bâti et de leurs installations Vous gérez le parc des équipements (lits, électroménagers, …), participez aux choix techniques lors des renouvellements et validez les réformes Vous consultez, choisissez et suivez les entreprises prestataires pour les réparations et les petits travaux (planification et programmation des interventions, coordination des intervenants internes / externes) Vous rédigez les notes de service pour les interventions de maintenance de votre équipe Vous connaissez les clauses techniques et administratives des contrats de maintenance et veillez au respect du travail réalisé tel que défini contractuellement. Vous assurez un reporting auprès de votre responsable pour le suivi. Vous participez à la rédaction des cahiers des charges pour les renouvellements des contrats. Vous avez en charge la gestion des ressources humaines de votre équipe (Suivi des recrutements, validation des congés pour assurer la continuité du service, évaluations annuelles, demandes de formation, suivi de l’outillage…) Vous intervenez ponctuellement sur le site d'Aix-les-Bains en fonction des besoins. 3° Organisation Emploi placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable d’exploitation du patrimoine. Votre aptitude à créer un réseau vous permet une bonne intégration au sein du Service Technique. Vous élargirez ce réseau auprès : Des cadres des unités de soins, Des autres services supports (Biomédical, Achats / logistique, Informatique, Hygiène, Pharmacie, Labos, etc.) 4° Temps de travail - Horaires Poste à temps plein du lundi au vendredi Durée de travail fixée à 39h00 par semaine avec ouverture de droits à RTT : 19 jours. CDD puis CDI possible Rémunération : Entre 1600 € et 1900 € nets mensuels, selon expérience. Grade : TSH 5° Compétences requises * De formation supérieure technique en maintenance et/ou gestion technique, votre expérience vous a permis de développer des connaissances techniques solides en électricité, plomberie, et/ou maintenance multitechnique. * Autonome, force de proposition et organisé, vous êtes capable de vous adapter à différents niveaux d’interlocuteurs de part une bonne aisance relationnelle, avec une capacité à ordonner une équipe opérationnelle. * Une expérience préalable en encadrement d’équipe est exigée. * Une formation, des connaissances ou une expérience en électricité basse/haute-tension serait un plus pour ce poste. * La maitrise d’un outil de GMAO serait appréciée. Grade cible : TH / TSH en fonction du niveau d’expérience et du diplôme PERSONNE À CONTACTER Les personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature (lettre + curriculum vitae) à Monsieur le Directeur des ressources humaines adjointe, sur l’adresse mail recrutement@ch-metropole-savoie.fr.