GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F — Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Detail de l'annonce :
MISSION
Le Gestionnaire Ressources Humaines a pour missions principales :
– La rédaction du contrat de travail du salarié ainsi que toutes
les démarches relatives à l’embauche.
– La gestion administrative des absences.
– La gestion des Eléments Variables de Paie.
– La gestion des changements de situation des agents : modification
de temps de travail, congés exceptionnels, congés sabbatiques,
retraite.
– L’accompagnement du personnel sur des situations individuelles
(paie, carrière).
– La gestion des dossiers personnels (constitution, classement,
suivi?)
– Être la référente auprès de l’encadrement pour les secteurs
d’activités dont le gestionnaire ressources humaines à la
responsabilité.
– L’élaboration des statistiques (absentéisme, GPEC, effectifs,
heures supplémentaire)
– La gestion des absences syndicales (heure de délégation).
– La gestion des emplois dans le Registre Unique du Personnel.
– Le pointage des plannings réalisés.
– La gestion des stagiaires écoles et des stagiaires vacances.
PROFIL
Vous êtes titulaire d’un diplômes de niveau bac +2 ou bac +3.
Une première expérience en gestion des ressources humaines serait un
plus.
Vous avez des connaissances en droit du travail, en gestion de Paie.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes rigoureux et vous respecter la confidentialité.
Vous savez gérer votre temps et les priorités.
Vous savez travailler en équipe.
Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.
Vous avez une aisance relationnelle.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des
établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de
garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
DIPLÔME
Diplôme exigé : Niveau III
CONTRAT
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Non cadre
PRIORITÉ
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
LOCALISATION
Poste/mission basé(e) à Saint-Avold
Hôpital de Saint-Avold
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