Employé administratif Juniors accepté(s) H/F (H/F)

L'ENTREPRISE Rattaché(e) au sein du SERVICE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL RÉGIONAL, vous aurez en charge le CYCLE DE VIE DES PRODUITS ALIMENTAIRES EN VEILLANT À ATTEINDRE LES OBJECTIFS VISÉS. Horaires variables: du LUNDI AU SAMEDI (TEMPS PLEIN) Amplitude horaire : Au plus tôt 7h du matin et fin de journée au plus tard 18h LES JUNIORS AVEC DES NOTIONS EN EXCEL SONT ACCEPTÉ(S), UNE FORMATION SERA APPORTÉE PENDANT LA MISSION. LES MISSIONS * CONTRÔLER LA COHÉRENCE ET LA PERTINENCE DES COMMANDES PASSÉES ET AJUSTER LES QUANTITÉS si nécessaire en fonction des indicateurs à votre disposition : prévisions de vente, stock théorique, durée de stockage, niveau de perte et rabais. * ASSURER L’INTERFACE AVEC LE SERVICE VENTE : échanges réguliers d’information sur le développement du chiffre d’affaires, les pertes et les ruptures articles en supermarché. * Être L’INTERLOCUTEUR PRIVILÉGIÉ DES MAGASINS POUR OPTIMISER AVEC EUX LEURS PRISES DES COMMANDES. * Effectuer un REPORTING RÉGULIER de votre activité et une analyse hebdomadaire des actions de contrôle et de correction menées. LE PROFIL Vous êtes diplômé d'une FORMATION BAC À BAC +2 EN COMMERCE ET/OU GESTION. * Vous disposez d’une 1ÈRE PROFESSIONNELLE RÉUSSIE idéalement en ADMINISTRATION DES VENTES ET/OU GESTION DES STOCKS. * Vous connaissez le fonctionnement D’EXCEL. * Vous faites preuve d’une GRANDE AISANCE AVEC LES DONNÉES CHIFFRÉES. * Vos capacités d’analyse ne sont plus à démontrer SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ, POSTULEZ!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap