GESTIONNAIRE DE PAIES CONFIRME H/F LYON

VOUS SOUHAITEZ INTÉGRER UNE ENTREPRISE PAS TOUT À FAIT COMME LES AUTRES N’HÉSITEZ PAS ET REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES ! CHEZ R.A.S INTÉRIM, 50 ANS D’EXPÉRIENCE DANS L’INTÉRIM ET LE RECRUTEMENT AVEC UN SERVICE 24 HEURES/24 ET 7 JOURS/7 UNIQUE, FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE. Et si vous deveniez Gestionnaire de Paies au sein du service RH chez R.A.S Intérim et RECRUTEMENT ? Chez R.A.S Intérim, nous sommes soucieux du bien être au travail de nos collaborateurs. les valeurs d’entreprise sont très importantes : Qualité, Dépassement, Equipe, Engagement, Reconnaissance sont nos outils de réussite. Vous intégrez une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du manager Paie/ADP, vous avez comme mission principale l’établissement des paies de nos collaborateurs permanents. Vos principales missions s’articulent autour de : * La saisie des paies des collaborateurs permanents dans un environnement multi-sociétés (+900 paies, vous avez en charge un portefeuille de 200 paies environ). * Le calcul des éléments de rémunération à périodicité mensuelle, trimestrielle ou annuelle ainsi que les entrées et sorties. Vous travaillez sur deux conventions. * Saisir les absences (CP, RTT, maladie, etc.) et assurer le suivi des soldes des différents compteurs. * Le contrôle des paies et la gestion des virements bancaires. * Le contrôle les charges sociales et la réalisation de l’envoi des DSN. * Le calcul des IJSS, la réalisation des attestations de salaire CPAM et prévoyance ainsi que le suivi des remboursements de ces organismes. * L’établissement des documents de fin de contrat. * La gestion des commandes des Tickets Restaurant. * L’établissement des courriers à adresser aux salariés en matière de paie (information complément maladie, trop perçu, réponses aux questions…) en collaboration avec le pôle juridique le cas échéant. * La tenue de reporting des rémunérations et diverses analyses RH pour la Direction. Vous contribuez également à l’amélioration des process paies. Soucieux de la qualité du travail, votre mission : établir les paies de nos collaborateurs dans les temps ! Vous savez gérer les priorités et êtes à l’écoute de nos collaborateurs. Idéalement, vous avez une formation de gestionnaire de paie ou similaire. Une expérience de 3 à 5 ans en qualité de gestionnaire de paies est exigée. Des compétences en paies, en rh sont nécessaires pour réussir dans le poste. Vous avez une bonne capacité d’adaptation et de discrétion pour comprendre les différentes exigeances du poste notamment sur le calcul de nos rémunérations Excellent relationnel, vous avez le gout du challenge et avez des qualités d’écoute. vous savez travaillez dans l’urgence notamment en fin de mois lors des clôtures de paies. Horaire hebdomadaire : 37h par semaine avec un RTT par mois. Poste télétravaillable. Poste basé sur LYON 09 : proximité Métro Gare de Vaise et parking avec une aide financière. Chez RAS, le bien être de nos salariés est important. Equipe, Dépassement, Engagement, Reconnaissance, Qualité sont des mots qui vous parlent? Parfait, voici les valeurs du GROUPE RAS! N’hésitez plus. _Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap._