Chef d'équipe en production (H/F)
Detail de l'annonce :
L'ENTREPRISE
Le savoir-faire industriel de ce groupe permet la conception et la
réalisation de pièces techniques en plastique, caoutchouc et métal
dans le domaine de l’industrie automobile.
Il recherche la performance, l’efficacité, la satisfaction client
tout en conservant ses valeurs familiales.
Nous recherchons son futur CHEF D’ÉQUIPE DE PRODUCTION (POSTE EN
2X8) (H/F).
LES MISSIONS
SOUS LA RESPONSABILITÉ DU DIRECTEUR D’USINE, VOUS ÊTES EN CHARGE
D’ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DE VOTRE ILOT AU NIVEAU DE LA
PRODUCTION, DE LA QUALITÉ, DES MOYENS TECHNIQUES ET HUMAINS, DANS LE
RESPECT DES OBJECTIFS QUI VOUS SONT ASSIGNÉS. Pour cela :
* Vous planifiez la production de l’Ilot afin de satisfaire les
besoins clients et vous vous assurez de la disponibilité des moyens
et composants avant tout lancement d’ordre de fabrication.
* Vous managez, évaluez votre personnel, et êtes responsable de son
efficacité (entre 10 et 15 personnes).
* Vous collectez et analysez les informations de pilotage de la
production (efficience, indicateurs, qualité, absentéisme, plans
d’actions…) et rapportez à la hiérarchie sur les résultats.
* Vous mettez en place les plans d’actions et en assurez le suivi
avec les services concernés (production, Méthodes et la Maintenance)
* Vous participez aux démarches de progrès lié à l’augmentation
de la productivité, et aux réunions (Production, QRQC, techniques,
….).
LE PROFIL
VOUS DISPOSEZ D’UN BAC+2 TECHNIQUE et justifiez d’une première
expérience de 3 ans minimum sur un poste d’encadrement d’atelier
de production.
Vous avez une bonne connaissance du lean manufacturing.
Vous maîtrisez le Pack Office et les logiciels de gestion de Stock
(SAP).
VOTRE AISANCE RELATIONNELLE, VOTRE SENS DE LA COMMUNICATION, VOTRE
ESPRIT D’INITIATIVE, VOTRE ESPRIT D’ANALYSE ET DE SYNTHÈSE seront
de véritables atouts pour relever ce défi.
Une envie de changement ? Besoin d’un nouveau challenge en cette
nouvelle année ? Prenez contact avec notre équipe pour échanger !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à
compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap