Chargé d'étude actuarielle Réassurance et STEC (H/F) en Stage

Référence de l’offre 22010007 Type de contrat Stage Niveau d'expérience Etudiants Société du groupeAXA France Famille métierAutres Localisation LYON, Rhône VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chargé d'étude actuarielle - Réassurance et STEC (H/F) en Stage. Au sein de l’équipe Actuariat Réassurance et Modèle Interne IARD (10 personnes) et dans un contexte d'amélioration constante de la maîtrise des risques, ce stage a pour objectif la recherche de solutions de d’optimisation du capital de solvabilité requis issu du modèle interne d’Axa France IARD. Le stagiaire effectuera les missions suivantes : * Développer des programmes et outils afin de vérifier l’exhaustivité et la qualité des données sur les risques portés par AXA France envers ses assurés (engagement / localisation etc…), en particulier sur le risque industriels, * Proposer des améliorations du traitement des valeurs aberrantes ou manquantes, * Mettre en place des Dashboards et des indicateurs de qualité, * Réaliser des études statistiques pour améliorer les estimations des différentes variables d’exposition aux risques, * Documenter les outils et process, * Travailler sur les données d’input du modèle d’estimation des inondations/tempêtes en France métropolitaine, pour améliorer sa qualité de prédiction. VOTRE PROFIL Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un Master en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université. Vous maîtrisez le Pack office et les outils informatiques. Vous avez des connaissances sur SAS, VBA et R. Vous faites preuve d'autonomie dans vos missions. Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous ! Poste basé : Lyon Durée du stage : 4 mois Rythme souhaité : Temps plein Date de début : Avril 2022 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant : Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur) Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.) Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr