Stage Chargé(e) de recrutement et développement RH H/F
Detail de l'annonce :
INFORMATIONS GÉNÉRALES
ENTITÉ DE RATTACHEMENT
L'Autorité des marchés financiers, autorité publique indépendante,
est le régulateur de la place financière française. Nos 500
collaborateurs veillent à la protection de l'épargne, à
l'information des investisseurs et au bon fonctionnement des marchés
financiers.
Rejoindre l'AMF, c'est également s'ouvrir à un monde d'opportunités
humaines et professionnelles. Nous avons à cœur d'accueillir,
accompagner et développer les talents d'aujourd'hui et de demain.
RÉFÉRENCE
2022-317
VOTRE CONTEXTE
DESCRIPTION DU CONTEXTE
La DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) est organisée de la façon
suivante :
* Les Responsables Ressources Humaines sont les interlocuteurs
privilégiés des directions opérationnelles, en matière de
recrutement, organisation, gestion des carrières et suivi des
salariés.
* Le pôle administration du personnel, gère les aspects
administratifs, contractuels, paye et gestion des temps des salariés
de l'AMF, ainsi que les aspects juridiques et relations sociales.
* Le pôle développement RH, gère la formation des collaborateurs,
des projets liés à la gestion des emplois et des parcours
professionnels, ainsi que les stagiaires, les relations écoles, les
partenariats académiques.
Vous serez rattaché(e) au PÔLE DÉVELOPPEMENT RH.
VOTRE MISSION
MÉTIER
Fonctions supports
INTITULÉ DU POSTE
Stage - Chargé(e) de recrutement et développement RH
CONTRAT
Stagiaires écoles
DURÉE DU CONTRAT
6 mois
DESCRIPTION DE LA MISSION
En appui des membres de l'équipe, vous serez amené(e) à travailler
sur les missions suivantes:
* RECRUTEMENT DES STAGIAIRES :
Vous serez en charge d’identifier les besoins auprès des managers
dans le cadre de notre campagne de recrutement fin 2022 – début
2023. Vous suivrez le processus complet de recrutement, du sourcing à
l’intégration des stagiaires.
* CAMPUS MANAGEMENT :
Nos relations écoles sont un enjeu fort pour notre marque employeur :
vous participerez aux forums école afin d’identifier nos futurs
candidats. Vous animerez nos partenariats académiques, de la prise de
contact à l’organisation des présentations.
* PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES :
Vous participerez à l’animation du plan de développement des
compétences pour l’ensemble des métiers de l’AMF : suivi,
animation de la communauté des formateurs internes et élaboration de
l’offre de formation 2023 (exemple de sujets de formation : finance
durable, régulation, comptabilité, inspection, nouveaux modes de
travail, etc.)
Vous animerez également notre offre de formation digitale sur une
plateforme dédiée.
* ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS :
Vous participerez à l’animation et au développement des
compétences de nos 100 managers, du suivi à l’élaboration d’un
plan de communication.
* PARTICIPATION À DIFFÉRENTS PROJETS RH :
Les missions pourront évoluer en fonction de l’actualité DRH, vous
pourrez notamment participer au projet de refonte des référentiels
métiers ainsi qu’à la mise en place de la campagne des
évaluations annuelles.
PROFIL
Vous êtes étudiant(e) en MASTER 2 ou équivalent avec une
spécialisation en RESSOURCES HUMAINES.
Vous êtes intéressé(e) par le RECRUTEMENT et avez, idéalement, une
première expérience dans ce domaine.
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités/compétences suivantes :
* Esprit d’équipe et qualités relationnelles
* Enthousiasme
* Rigueur, organisation
* Curiosité intellectuelle
Durée et disponibilité :
Stage de 6 MOIS à partir de MAI/JUIN 2022.
LOCALISATION DU POSTE
LOCALISATION DU POSTE
Ile-de-France, Paris (75)