RESPONSABLE REGIONAL DEVELOPPEMENT FONCIER ENERGIES RENOUVELABLES F/H
Detail de l'annonce :
**QUI SOMMES-NOUS ?**
OXMO est un cabinet de recrutement fondé par deux RH passionnées et
reconnu pour son approche humaine et inédite dans l’accompagnement
et la compatibilité professionnelle.
Nous mettons en lumière vos multiples talents car nous avons à cœur
de créer des rencontres professionnelles uniques entre des candidats
et des entreprises destinés à travailler ensemble.
**A PROPOS DE NOTRE CLIENT**
Acteur majeur dans la conception d’énergies innovantes
renouvelables en France depuis 2013, notre client est la référence
en matière de centrales solaires PV au sol.
Spécialiste en exploitation et optimisation de terres agricoles, il a
su nouer des relations privilégiées avec les acteurs locaux, lui
permettant de réaliser au mieux les opérations de transitions
solaires.
Tourné vers l’avenir et actif dans la recherche de solutions
énergétiques alternatives, notre client compte à son actif de
nombreuses réussites et entrevoit des perspectives d’évolutions
extrêmement prometteuses, en France et à l’international.
Novateur, visionnaire et engagé, il recherche son futur RESPONSABLE
RÉGIONAL DÉVELOPPEMENT FONCIER F/H pour rejoindre l'agence de LILLE.
**VOTRE FEUILLE DE ROUTE**
Rattaché.e au Directeur National du Développement Foncier, vous
aurez la responsabilité de 6 régions (Pays de la Loire,
Centre-Val-de-Loire, Bourgogne-Franche-Comté, Grand-Est,
Haut-de-France et Normandie), et interviendrez sur deux axes majeurs :
* LE MANAGEMENT
Votre leadership et votre expertise terrain vous permettront de :
> Encadrer une équipe de 7 Développeurs Foncier et une Assistante
Commerciale
> Fixer et suivre l'atteinte des objectifs de chaque Développeur
> Être un appui aux Développeurs Foncier lors de chaque rendez-vous
stratégique pour intervenir selon le stade d'aboutissement du projet
d'implantation de centrales photovoltaïque (Conseil Municipal,
Communauté de Commune, Préfécture, etc.)
> Assurer un reporting auprès de la Direction
* LE SUIVI DE PROJETS
Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs
projets de front, seront des atouts indispensables pour :
> Aider à la qualification de chaque projet présenté par l'équipe
de Développeurs (pré-étude de faisabilité sur les plans technique,
réglementaire et environnemental)
> Participer au Comité de sélection des projets selon le cahier des
charges établis par l'entreprise pour valider l'éligibilité du
versement de la prime sur objectifs
** CE QUE CE POSTE POURRA VOUS APPORTER **
* REJOINDRE UNE ENTREPRISE ENTREPRENANTE, ENGAGÉE ET DYNAMIQUE QUI :
> Assure une forte croissance et nourrit de belles ambitions
> Incarne des valeurs tournées vers les énergies renouvelables
> Porte des projets avec du sens et qui ont un impact positif sur le
monde
* REJOINDRE UNE ENTREPRISE QUI ACCOMPAGNE SES COLLABORATEURS AVEC :
> Un process d’intégration structuré dès la prise de poste
> Des formations régulières
> Une organisation qui favorise l’autonomie et l’épanouissement
de chacun
Vous êtes prêt.e. pour cette aventure si :
**VOUS ÊTES RECONNU.E POUR**
> Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe
> Votre capacité à convaincre et vos talents de négociation
> Votre méthode et votre rigueur qui vous permettent de gérer les
priorités et une multitude de projets
> Votre management bienveillant et visionnaire qui vous permet de
fixer des objectifs ambitieux et d'accompagner vos équipes vers la
réussite
**VOUS AVEZ DÉJÀ À VOTRE ACTIF**
> Une expérience réussie, de 3 à 5 ans, dans la promotion
immobilière ou au sein d’entreprises œuvrant sur des projets
d’infrastructures
> La connaissance des Energies Renouvelables (solaire ou éolien) et
du milieu rural
**SI VOTRE CANDIDATURE EST RETENUE, VOUS DÉCOUVRIREZ L'EXPÉRIENCE
OXMO**
L'expérience OXMO, c’est un processus de recrutement unique qui
expérimente le matching professionnel.
Explorateurs des temps modernes, OXMO part à la recherche de vos
talents et de vos qualités afin de vous proposer des opportunités
professionnelles personnalisées, 100% adaptées à votre
personnalité et vos ambitions.
> Etape 1 : OXMO vous contacte pour échanger sur votre actualité
professionnelle et vos ambitions si votre candidature est retenue.
> Etape 2 : OXMO apprend à vous connaitre au travers de votre
histoire professionnelle et explore votre potentiel.
> Etape 3 : OXMO vous accompagne dans votre rencontre avec notre
client ou vers une autre opportunité professionnelle si celle-ci
n'est pas en phase avec qui vous êtes.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an