Chargé(e) d'études (H/F) Contrôle de Gestion Sociale Nantes (44)
Detail de l'annonce :
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
UN « PETIT » MOT SUR NOUS
La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3
000 collaborateurs, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12
départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et
Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers,
nous accompagnons nos 900 000 clients (dont plus de 350 000
sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un
de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement
reconnue comme Banque des entrepreneurs et banque du monde marin, nous
nous différencions par une très forte proximité et une capacité à
innover chaque jour au service de la réussite de nos clients.
POSTE ET MISSIONS
Nous recherchons pour notre service Contrôle de Gestion Sociale,
rattaché à la Direction des Ressources Humaines, UN(E) CHARGÉ(E)
D'ÉTUDES POUR UNE DURÉE DE 18 MOIS au Siège Social à Saint
Herblain, à 5km de Nantes (44).
QUELLES SONT LES MISSIONS PROPOSÉES ?
En lien direct avec le manager, vous prendrez en charge :
* la réalisation d'études ponctuelles RH (croisement de données,
dimension effectifs, rémunération, absentéisme, emploi, évolutions
...),
* la réalisation des reporting règlementaires,
* le traitement récurrent de reportings et données RH à
destination de diverses directions.
Vous pourrez également participer à l’optimisation et la
simplification des traitements.
PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES
POUR MENER À BIEN CES MISSIONS, VOUS AVEZ :
* Des connaissances en analyse et statistique de la donnée qui vous
permettront d'être rapidement opérationnel(le)
* Une maîtrise du pack Office (Excel, Access, Powerpoint,…),
indispensable dans votre quotidien.
VOS PETITS PLUS ?
Vous avez une connaissance de Business Object, des bases de données
et du langage SQL ? Super ! Vous avez des notions de suivi budgétaire
et une connaissance de l'environnement RH ? Le top !
VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? ALORS POSTULEZ !
Dans le cadre du process de recrutement, nous vous proposerons un
échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement puis,
en fonction de votre profil, un entretien manager.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LE POSTE