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administrateur administratrice office 365/ azure h/f
0,00 €
Annonce N°180419Publié le 04/06/2022 à 06:30
Description
_Office 365 / Azure / Sso / Sql-server / Windows-server- / Agile /
Gestion de projet / Innovation / Rédaction de cahier des charges /
Relation client_ _ Administrateur réseaux et sécurité / CDI /
Environ 50k€ / 3 - 6 ans / Paris_ Le poste Nous recherchons un
Administrateur - Administrative Office 365 / Azure qui interviendra
sur les activités de traitement d’incident, de demandes standard et
d’opérations de maintien en conditions opérationnelles des
solutions collaboratives et de messagerie. Les activités portent sur
des tâches d’administration, d’exploitation, de maintenance, de
sécurité, de support et de formation. LES RESPONSABILITÉS *
Contribuer à : Maintenir en condition de manière opérationnelle la
plateforme O365. Administration des outils collaboratifs M365 :
SharePoint Online, OneDrive, Teams, Yammer, Intunes, ….
Automatisation et optimisation des outils liés aux tâches
d’administration et de migration (outil de monitoring,
automatisation de tâches récurrentes). Supporter les architectures
techniques et applicatives Office 365 : Exchange, Teams, Forms, To Do,
etc... (comprendre et réaliser les demandes et investiguer sur les
incidents remontés). Garantir la sécurisation de l'environnement
Office 365. Assurer la communication générale avec Microsoft autour
des services de la solution Office 365 et Azure. • Avoir une bonne
compréhension des modèles de licences Office 365 et du catalogue des
solutions Office 365.. * Réaliser les activités d’exploitation
permettant d’assurer la maintenabilité et la cohérence des
solutions : suivi des licences O365, contrôles des solutions
anti-spam, assurer la viabilité des systèmes opérationnels. *
Contribuer à l’amélioration des documents d’architecture et de
conception technique. * Animer des sessions de formation en tant
qu'expert autour d'Office 365 POURQUOI VENIR CHEZ NOUS? Ce que Masao
propose : · Un recrutement sur profil et une véritable montée en
compétence (formations, certifications…) · Un travail en équipe
avec notamment des experts… · Une société qui a, à cœur, de
garder son indépendance sur le marché · Un engagement fort autour
du bien-être, de la RSE avec des avantages en nature (RTT,
télétravail...)