AGENT CHARGE DE LA MAINTENANCE DES BÂTIMENTS ET DU SERVICE LOGISTIQUE (H/F)

Missions: Missions liées à la maintenance des bâtiments municipaux : * Effectuer la maintenance, l’entretien et le dépannage des bâtiments pour les travaux courants de premier niveau, en particulier pour les interventions et petits travaux de menuiserie, de serrurerie d’électricité et de plomberie. * Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment. * Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l’origine de la panne, d’une fuite, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. * Assurer la maintenance courante de l’outillage et des équipements mis à disposition. * Effectuer des métrés et faire des croquis. * Consigner les travaux réalisés pour en rendre compte. * Informer de manière systématique le responsable, des problèmes rencontrés. Missions liées au service logistique : * Aider à l’organisation, à la mise en place et au suivi des manifestations communales (associatives, cérémonies, institutionnelles, artistiques). * Participation aux travaux exceptionnels liés aux intempéries (déneigement). * Aide ponctuelle aux travaux de déménagement des locaux (gros ménage d’été, changement d’affectation des bureaux….). * Montage de chapiteaux et autres structures. Particularités liées au poste : * Astreintes techniques * Travail en hauteur ponctuel * Cycle de travail sur 37 heures/hebdo (plages fixes de travail et plages variables sur les bornes de la journée de travail) Profil: Compétences techniques : * Connaissances élémentaires des techniques appropriées à chaque type de travaux. * Connaître, pour mise en œuvre, les techniques de pose des matériaux. * Savoir choisir les matériaux et la technique appropriés aux supports. * Savoir effectuer des calculs élémentaires (surfaces, volumes, …). * Savoir lire des schémas et croquis pour l’exécution des travaux. * Savoir appliquer les règles de sécurité liées aux travaux de site, aux matériaux et aux produits utilisés. Savoir être : * Autonomie * Capacité à mettre en œuvre les consignes et capacités organisationnelles * Capacité à rendre compte * Esprit d’initiative * Esprit d’équipe * Polyvalence * Sens du service public Destinataire: Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 02 décembre 2021 à l'attention de : L. PERONNET, directrice des ressources humaines À l'adresse suivante : COMMUNE DE CRAPONNE 1 PLACE CHARLES DE GAULLE 69290 CRAPONNE ou par mail à : lperonnet@mairie-craponne.fr Pour tout renseignement s'adresser à * Ressources humaines : L. PERONNET, DRH lperonnet@mairie-craponne.fr * Technique : F. BACONNET, DST : fbaconnet@mairie-craponne.fr