Agent de Police Municipale (h/f)

RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F) GRADES : GARDIEN, BRIGADIER, CATÉGORIE C SOUS L’AUTORITÉ DU CHEF DE LA POLICE MUNICIPALE ET AU SEIN D’UNE ÉQUIPE DE 11 AGENTS : MISSIONS : * Exercer les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien de l'ordre public, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques. * Entretenir une relation de proximité avec la population et les partenaires. * Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire. * Constater, d’initiative, les infractions à l’urbanisme, à l’environnement, au code de la route... * Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants * Surveillance et contrôle des marchés (mercredis et samedis), des foires. * Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives (festivités et services d’ordre organisés par la Ville). FORMATIONS DEMANDÉES : * Formation Initiale d’Application (obligatoire). * Formation au maniement des armes : bâtons, G.A.I.L.et P.I.E. (facultatif). * Secourisme (facultatif). CONDITIONS D’EXERCICE : * Travail en équipe, patrouilles à deux ou à trois, présence sur le terrain prioritaire. * Patrouilles à pied ou en véhicule. * Présence par tous temps à l’extérieur. * Rythme variable en fonction des événements (festivités, manifestations, etc). * Bonne condition physique. DURÉE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : * Quotité : Plein temps. * 1607 heures par an. * Horaires de travail : 7h30 – 13h45 ou 13h00 – 20h00, en alternance (sauf les jours de marché). CONTRAINTES PARTICULIÈRES * Port du gilet pare-balle. * Port d’armes de défense. LIEU D’EXERCICE : * Périmètre de la commune de Cahors. LIEU D’EMBAUCHE : * Hôtel de ville de Cahors. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : * Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle * Comité des Œuvres Sociales + Participation Prévoyance COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET QUALITÉS REQUISES : * Connaissance générale du cadre d’emploi de la Police Municipale. * Connaissance des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction. * Sens aigu du service public. * Disponibilité, capacité d’adaptation, discrétion, déontologie, rigueur. * Qualités rédactionnelles. * Permis B obligatoire.