Aide soignant (F/H) EAM Les Massagues

_porteuse d’une politique Managériale éthique et responsabilisante ?_ LE FOYER D’ACCUEIL MÉDICALISÉ LES MASSAGUES (MONTPEZAT) RECRUTE : UN AIDE SOIGNANT (F/H) à mi-temps CDI L’ÉTABLISSEMENT : L’ÉTABLISSEMENT EST UN FOYER D’ACCUEIL MÉDICALISÉ, DESTINÉ À RECEVOIR 40 RÉSIDENTS EN INTERNAT ET 6 PERSONNES EN ACCUEIL DE JOUR. Les personnes accueillies sont en situation complexe de handicap et peuvent présenter :  Un polyhandicap  Une psychose déficitaire, une déficience mentale avec troubles associés  Un autisme ou un trouble envahissant du développement  D’autres déficiences consécutives à une pathologie d’origine inconnue ou neurologique acquise VOTRE MISSION : ACCOMPAGNEMENT ET AIDE PERSONNALISÉE AUX PERSONNES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE * Associer aux actes essentiels de la vie quotidienne des moments d’échange privilégiés. * Assurer des soins d’hygiène et de confort, adapté à la personne et à son état de santé * Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit, à l’hydratation et à l’élimination * Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé * Intervenir et alerter en cas de situations d’urgence ACCOMPAGNEMENT ET RELATION À L’ENVIRONNEMENT * Proposer des activités d’éveil et de développement des repères * Favoriser l’autonomie de la personne et le maintien des acquis * Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux * Accompagnement le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès…) PARTICIPATION À LA MISE EN PLACE D’UN PROJET INDIVIDUALISÉ. SUIVRE CE PROJET, L’ÉVALUER ET RENDRE COMPTE AU SEIN DE L’ÉQUIPE * Etablir une relation personnalisée avec chaque personne * Participer à la mise en place d’un projet individualisé, à son suivi et à son évaluation au sein de l’équipe PARTICIPER À LA VIE INSTITUTIONNELLE * Prendre connaissance du projet d’établissement pour se situer dans l’institution dans ses missions et de repérer sa place de professionnel dans le fonctionnement général * Repérer, évaluer et transmettre les attentes des personnes au niveau institutionnel * Participer aux réunions institutionnelles PROFIL RECHERCHÉ : DIPLÔME : CAFAS, débutant accepté, permis B Nous recherchons une personne à l’écoute, diplomate, respectueuse et communicante. Vous êtes adaptable et aimez le travail en équipe. Vous vous interrogez sur vos pratiques professsionnelles et aimez prendre soin des personnes en situation de handicap. PRISE DE FONCTION RÉMUNÉRATION CONDITIONS DU POSTE LIEN HIÉRARCHIQUE 01/10/2021 Selon la CC51 Horaires d’internat Coordinatrice de soins DIFFUSION EXTERNE D’UN POSTE À POURVOIR CV + LETTRE DE MOTIVATION À ENVOYER À : MARY.GADOUAIS@UNAPEI30.FR COPIE POUR INFORMATION À : RECRUTEMENT@UNAPEI30.FR