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airbus atlantic responsable digitalisation et projets transverses achats (h/f)
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Annonce N°159048Publié le 11/10/2022 à 20:32
Description
Job Description: La Direction Achat d'Airbus Atlantic recherche un(e)
Responsable digitalisation et projets transverses achats (H/F) sur
notre site de Colomiers. Ce poste est rattaché au Head of Procurement
Governance, dont la mission couvre en transverse des commodités
d’achat : les outils et méthodes achat, E&C/Export Control ,
référent métier processus Acheter. Vous serez responsable de
projets transverses aux commodités d’achat, en particulier de la
définition de la stratégie de digitalisation des Achats Airbus
Atlantic, de la mise en œuvre de cette stratégie ainsi que de
projets liés à la définition et déploiement des processus / Ethic
& Compliance - Export Control notamment / tableaux de bord. Vous serez
le/la représentant(e) de la Direction Achats Airbus Atlantic auprès
des Directions Informatique et Transformation Digitale (DTO) : vous y
représenterez les besoins et les intérêts de la Direction afin
d’intégrer la stratégie des Achats à celle de l’entreprise et
d’assurer que les moyens nécessaires sont alloués aux projets
associés. Missions principales : * Comprendre le contexte, les
contraintes et les opportunités - organisation, processus, livrables
et objectifs Achats et pilotage de la performance fournisseurs,
environnement technique, outils legacy, outils Airbus - et proposer la
feuille de route digitalisation des Achats ; * Faire valider cette
feuille de route par l’équipe de Direction Achats et par les
services Informatiques et Transformation Digitale ; * Communiquer
cette feuille de route au sein de la Direction des Achats, en phases
amont pour contribuer à son élaboration en adéquation avec les
attentes de l’équipe, et en phases de déploiement pour former /
informer sur les nouveaux outils et processus associés ; * Identifier
les ressources nécessaires à son déploiement et les mobiliser ; *
Cadrer les projets de déploiement de nouveaux outils / processus et
les mener jusqu’à la maturité G2 ; * Assurer ensuite le pilotage
des projets ou superviser leur pilotage par des ressources de
l’équipe Achats ou en prestation externalisée ; * Assurer la
fonction de Data Owner pour les données Achats : maîtriser les
données Achats, leurs gestions, leurs destinations, leurs usages,
leurs propriétaires et leurs accès ; * Collaborer avec la Data
Governance pour mettre en œuvre les règles sur la sensibilité des
données et leur classification (Export Control, RGPD, …) ; *
Collecter les besoins d’analyses de données Achats et assurer leur
satisfaction à travers des traitements spécifiques ou des outils ; *
Superviser les prestations de Data Analyst pour les Achats en
collaboration avec la DTO. Profil recherché : Vous avez la formation,
les expériences et compétences suivantes : * Titulaire d'un Bac +5
avec expérience et/ou formation en Data analyse et visualisation de
la donnée ; * Maîtrise des statistiques et connaissances sur
l’organisation des bases de données ; * Connaissance des outils
comme Alteryx, Power BI, Data Studio (Google), Skywise ; * Expérience
en Achats avec une forte appétence pour les outils digitaux et/ou en
Informatique avec une forte orientation business ; * Maîtrise de la
gestion de projet ; * Capacité à faire valoir sa position et
entraîner les équipes. * Anglais professionnel (B2 minimum) et
Français courant sont exigés. This job requires an awareness of any
potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as
the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable
growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent Contract /
CDI / Unbefristet / Contrato indefinido Experience Level: Professional
/ Expérimenté(e) / Professionell / Profesional Job Family: Sourcing,
Buying and Ordering By submitting your CV or application you are
consenting to Airbus using and storing information about you for
monitoring purposes relating to your application or future employment.
This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to
achieving workforce diversity and creating an inclusive working
environment. We welcome all applications irrespective of social and
cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or
religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal
opportunities for all. As such, we will never ask for any type of
monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any
impersonation of Airbus to do so should be reported to
emsom@airbus.com.